Regionalny Menedżer ds. Wsparcia Sprzedaży

Opis stanowiska

• Realizacja założonych planów sprzedaży
• Wdrażanie strategii sprzedażowej w podległym regionie
• Wsparcie i motywowanie pracowników regionu w ramach wykonywania zadań sprzedażowych
• Raportowanie wyników
• Analiza efektywności działań sprzedażowych
• Koordynowanie pracy podległego zespołu oraz zarządzanie działalnością regionu
• Rekrutacja osób do podległego zespołu

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym/managerskim
• Dobra znajomość rynku finansowego
• Umiejętności planowania i zarządzania pracę podległego zespołu pracowników
• Zdolność analitycznego i strategicznego myślenia
• Wysokie kompetencje interpersonalne
• Umiejętności zarządcze
• Wykształcenie wyższe
• Prawo jazdy kat. B
• Dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych

Oferujemy

Dołączając do nas, zaoferujemy:

• Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej, rozwijającej się Spółce
• Atrakcyjny system wynagradzania
• Narzędzia pracy adekwatne do zajmowanego stanowiska (laptop, telefon, samochód służbowy)
• Możliwość zdobycia doświadczenia w strukturach firmy z rynku finansów.