Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
7 godz.
Zarządzanie globalnym zespołem Accounts Payable, w tym rozwój kompetencji i rekrutacja. Odpowiedzialność za poprawność płatności i zapobieganie nadużyciom. Nadzór nad raportowaniem grupowym i zamknięciem roku finansowego w obszarze AP. Reprezentowanie procesów płatności podczas...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
10 godz.
Zarządzanie dużym zespołem w obszarach: Global Labelling, Regulatory Affairs, Biosafety, Vigilance, Quality Reporting, Sustainability oraz Master Data. Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju Centrum Biznesowego we współpracy z zarządem lokalnym (BCLT) i globalnym (GQRAS). Optymalizacja i...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
About the role: Are you a leader with a strong business mindset ready to take on a high-profile role and drive CPBC Global Operations? We are looking for our next CPBC Global Operations Director to lead 70+ employees as well as being part of both the local Business Centre Leadership Team (BCLT) and...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
3 dni
About the department The Global Payments Team is part of Global Accounts Payable Team, solely responsible for managing and executing end-to-end payment operations for over 40 legal entities across multiple regions, ensuring accuracy, timeliness, and regulatory compliance. About the role Global...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą działającą na rynku od 20 lat. Od początku działalności specjalizujemy się w produktach ubezpieczeniowych i finansowych. W NAU cenimy pasję, uczciwość i zaangażowanie. Uważamy, że wspólna praca i odpowiedzialność pozwalają osiągnąć obrane cele, a odważne pomysły – zrealizować zamierzone wyniki. Dbamy o to, żeby praca w naszej organizacji przywodziła na myśl same pozytywne skojarzenia.
Regionalny Menedżer Sieci Agencyjnej
Miejsce pracy: Szczecin
Wyzwania:
zarządzanie zespołem agentów,
nadzór nad realizacją planów sprzedażowych na podległym terenie,
pozyskiwanie nowych pośredników ubezpieczeniowych (multiagencje, agenci ubezpieczeniowi),
wsparcie merytoryczne pośredników,
budowanie długotrwałych relacji z agentami i zakładami ubezpieczeń.
Kompetencje, których szukamy:
doświadczenia w branży ubezpieczeniowej w grupie Działu II KNF,
łatwości w nawiązywaniu relacji biznesowych,
umiejętności sprzedażowych oraz negocjacyjnych,
min. średniego wykształcenia (mile widziane wyższe: finanse, ubezpieczenia, zarządzanie),
prawo jazdy kat. B.
Nasza oferta:
atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego,
niezbędne narzędzia pracy – samochód, laptop, telefon,
profesjonalne szkolenia przygotowujące do pracy (produkty, motywacja, rekrutacja),
pakiet benefitów: opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, zniżki do teatru, kina,
współpracę w oparciu o własną działalność gospodarczą (B2B).
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
7 godz.
Zarządzanie globalnym zespołem Accounts Payable, w tym rozwój kompetencji i rekrutacja. Odpowiedzialność za poprawność płatności i zapobieganie nadużyciom. Nadzór nad raportowaniem grupowym i zamknięciem roku finansowego w obszarze AP. Reprezentowanie procesów płatności podczas...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
10 godz.
Zarządzanie dużym zespołem w obszarach: Global Labelling, Regulatory Affairs, Biosafety, Vigilance, Quality Reporting, Sustainability oraz Master Data. Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju Centrum Biznesowego we współpracy z zarządem lokalnym (BCLT) i globalnym (GQRAS). Optymalizacja i...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
About the role: Are you a leader with a strong business mindset ready to take on a high-profile role and drive CPBC Global Operations? We are looking for our next CPBC Global Operations Director to lead 70+ employees as well as being part of both the local Business Centre Leadership Team (BCLT) and...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
3 dni
About the department The Global Payments Team is part of Global Accounts Payable Team, solely responsible for managing and executing end-to-end payment operations for over 40 legal entities across multiple regions, ensuring accuracy, timeliness, and regulatory compliance. About the role Global...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;