Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź Merchandiser Łódź
Regionalny Visual Merchandiser - Reserved

Regionalny Visual Merchandiser - Reserved

LPP S.A.
Łódź
praca stacjonarna
2783 dni temu
Regionalny Visual Merchandiser - Reserved
Miejsce pracy: Łódź

 

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

  • utrzymywanie zgodnego z założeniami marki wizerunku VM w sieci sklepów Reserved w ramach 3 departamentów (Damski, Męski, Kids) w podległym regionie (region Łódź, Kalisz i okolice),
  • tworzenie i wdrażanie w sieci wytycznych i standardów ekspozycji towaru,
  • monitorowanie wdrażania standardów VM w podległym regionie,
  • szkolenie pracowników salonu w zakresie VM oraz bieżących trendów,
  • koordynowanie otwarć nowych salonów pod kątem VM,
  • tworzenie aranżacji salonów w oparciu o analizę wyników sprzedaży z uwzględnieniem bieżących instrukcji i standardów marki,
  • ścisła współpraca z Działem Handlowym i Działem Produktu w celu wyznaczenia wspólnej polityki zarządzania towarem oraz koordynacji bieżących działań.

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

  • posiada doświadczenie zawodowe w branży Fashion (min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku Visual Merchandisera),
  • potrafi pracować w oparciu o analizę wskaźników sprzedażowych,
  • pasjonuje się modą i doskonale zna rynek Fashion,
  • zna język angielski na poziomie komunikatywnym,
  • potrafi organizować pracę własną oraz zarządzać czasem innych,
  • jest samodzielna i komunikatywna,
  • mieszka w regionie, którego dotyczy oferta lub jest gotowa do relokacji,
  • jest dyspozycyjna i gotowa do częstych wyjazdów służbowych,
  • posiada prawo jazdy kat. B.

OFERUJEMY:

  • stabilne miejsce zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku odzieżowym,
  • umowę na zastępstwo z możliwością przedłużenia, atrakcyjne wynagrodzenie,
  • system premiowy uzależniony od osiąganych wyników,
  • niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy,
  • ciekawą pracę w dynamicznym środowisku.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy,| niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883).