- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca.
- Telefoniczne rozmowy preselekcyjne z kandydatami według ustalonych schematów.
- Przygotowywanie krótkich, rzeczowych rekomendacji dla kadry menedżerskiej.
- Prowadzenie i bieżąca aktualizacja bazy kandydatów.
- Organizacja i koordynacja onboardingu nowych pracowników.
- Wsparcie administracyjne działań HR oraz prowadzenie dokumentacji.
- Obsługa firmowych kanałów w social mediach zgodnie z harmonogramem (publikacje, krótkie komunikaty, aktualizacja ogłoszeń, proste grafiki z gotowych szablonów).
- Dobrze czujesz się w pracy z danymi, listami, statusami i checklistami.
- Preferujesz uporządkowane, powtarzalne procesy.
- Cechuje Cię wysoka kultura osobista, takt i dyplomacja.
- Jesteś osobą systematyczną, dokładną i cierpliwą.
- Potrafisz prowadzić kilka procesów jednocześnie, trzymając się procedur.
- Piszesz poprawnie, jasno i zwięźle.
- Doświadczenie w rekrutacji lub branży budowlanej będzie atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.
- Uporządkowane środowisko pracy i jasne zasady działania.
- Gotowe procedury, checklisty oraz pełne wdrożenie.
- Możliwość rozwoju w obszarze HR, employer brandingu i analityki.
- Pracę, w której dokładność, konsekwencja i jakość mają realne znaczenie.
- Dofinansowanie aktywności sportowych.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Elastyczny czas pracy.
- Spotkania integracyjne.
- Brak dress code’u.
- Dofinansowanie biletów do kina i teatru.
Poznaj
Top Construction
BUDUJEMY RAZEM ŚWIAT
TOP Construction to generalny wykonawca, realizujący wielobranżowe projekty kubaturowe dla sektora publicznego i prywatnego. Nasze doświadczenie w zamówieniach publicznych łączy się z elastycznością i indywidualnym podejściem, które cenione jest przez inwestorów prywatnych.
Dostarczamy kompleksowe rozwiązania w modelu „zaprojektuj i buduj”, a naszą specjalizacją są nowoczesne technologie energetyczne, takie jak kogeneracja i trigeneracja, które wspierają zrównoważony rozwój i efektywność energetyczną.
FIRMA, KTÓRĄ TWORZĄ LUDZIE
Najważniejsze w naszej organizacji jest zaangażowanie i pozytywne nastawienie. Dzięki tym cechom jesteśmy w stanie pokonać każdą przeszkodę. Pielęgnujemy nasze wartości, szanujemy odmienne poglądy. W trudnych sytuacjach staramy się znaleźć rozwiązania, które będą pomagały nam iść razem do przodu. Wierzymy, że jeśli będziemy działać zgodnie ze strategią win-win, będzie to korzystne zarówno dla naszych Klientów, jak i Partnerów.
Stronimy od korporacyjnego podejścia. Proces decyzyjny jest szybki, a drzwi do kadry zarządzającej zawsze otwarte. Chętnie przyglądamy się inicjatywom i pomysłom Pracowników, którzy dzielą się z nami swoimi pasjami i szerszym spojrzeniem na to, co nas otacza.
Stawiamy na jakość pracy i pomagamy sobie nawzajem, aby jakość była wizytówką naszej firmy. Dla nas samych, klientów i naszego otoczenia.