Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Kandydatów

    Hello@work sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, Aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search, Wykorzystanie LinkedIn Recruiter oraz narzędzi sourcingowych, Mapowanie rynku oraz identyfikacja potencjalnych kandydatów, Budowanie long list i short list kandydatów, Prowadzenie researchu...
  • Researcher / Talent Researcher (K/M)

    Hello@work sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych; aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search; praca z LinkedIn Recruiter oraz innymi narzędziami sourcingowymi; mapowanie rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów; budowanie long list oraz short list kandydatów; research firm i...
  • Talent Advisor with Turkish (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    What this position is about – Purpose: Join our Global Talent Attraction team! We are looking for a new colleague, Talent Advisor with Turkish and English language. You will have a possibility to work with JTI entities in GBS Poland, Global Functions and/or MENEAT continuing to engage and attract...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rekrutacji serwisowych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: wsparcie zespołu w prowadzeniu rekrutacji i stopniowe samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe i techniczne; aktywne poszukiwanie kandydatów (ogłoszenia i analiza aplikacji, grupy FB, polecenia od kandydatów) bieżący kontakt z...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
Zobacz więcej ofert pracy

Researcher IT

apreel sp. z o. o.
Warszawa, Warszawa – Żoliborz
praca stacjonarna
3566 dni temu

APREEL www.apreel.com to firma informatyczna zajmująca się wynajęciem konsultantów IT do największych koncernów z branży finansowej i telekomunikacyjnej.

Researcher IT
Miejsce pracy: Warszawa – Żoliborz
OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie zależne od osiąganych wyników (2 000 PLN + system premiowy)
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w rekrutacji IT,
  • Pracę od zaraz,
  • Samodzielność w działaniu,
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Bardzo miłą i nieformalną atmosferę pracy.
WYMAGANIA:
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,

  • Kreatywność i dynamizm w działaniu,

  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,

  • Sumienność i odpowiedzialność za powierzone zadania.

MILE WIDZIANE:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,

  • Zainteresowanie branżą IT,

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Wsparcie realizacji projektów rekrutacyjnych – prowadzenie aktywnych działań na rynku mających na celu pozyskiwanie kandydatów,

  • Aktualizacja i rozbudowa wewnętrznej bazy kandydatów firmy,

  • Przygotowywanie i redagowanie profili kandydatów,

  • Budowanie oraz utrzymywanie pozytywnych i długofalowych relacji z kandydatami,

  • Wsparcie działań employer branding’owych (targi, eventy firmowe).

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Kandydatów

    Hello@work sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, Aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search, Wykorzystanie LinkedIn Recruiter oraz narzędzi sourcingowych, Mapowanie rynku oraz identyfikacja potencjalnych kandydatów, Budowanie long list i short list kandydatów, Prowadzenie researchu...
  • Researcher / Talent Researcher (K/M)

    Hello@work sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych; aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search; praca z LinkedIn Recruiter oraz innymi narzędziami sourcingowymi; mapowanie rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów; budowanie long list oraz short list kandydatów; research firm i...
  • Talent Advisor with Turkish (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    What this position is about – Purpose: Join our Global Talent Attraction team! We are looking for a new colleague, Talent Advisor with Turkish and English language. You will have a possibility to work with JTI entities in GBS Poland, Global Functions and/or MENEAT continuing to engage and attract...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rekrutacji serwisowych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: wsparcie zespołu w prowadzeniu rekrutacji i stopniowe samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe i techniczne; aktywne poszukiwanie kandydatów (ogłoszenia i analiza aplikacji, grupy FB, polecenia od kandydatów) bieżący kontakt z...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...