Accenture jest globalną firmą świadczącą usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Współpracuje z największymi i najbardziej rozpoznawalnymi firmami, wspierające je w procesie transformacji biznesowej, poprzez pięć filarów swojej działalności: Strategy, Consulting, Digital, Technology oraz Operations.
Chcesz postawić swoje pierwsze kroki w rekrutacji? Szukasz miejsca, gdzie możesz wykorzystywać swój potencjał? Lubisz pracować z ludźmi, którzy chętnie dzielą się wiedzą i pomogą rozwinąć Ci skrzydła? Dołącz do naszego zespołu!
Researcher w zespole rekrutacji IT
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: 00480058
Twoje zadania:
- Poszukiwanie kandydatów z obszaru IT z wykorzystaniem zróżnicowanych narzędzi i kanałów m.in. wewnętrznych i zewnętrznych baz, social media, portali branżowych.
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji ze zidentyfikowanymi kandydatami.
- Przeprowadzaniu wstępnych wywiadów telefonicznych z kandydatami.
- Organizowanie spotkań rekrutacyjnych.
- Przekazywanie kandydatom informacji zwrotnych odnośnie ich udziału w rekrutacji.
- Identyfikowanie nowych kanałów dotarcia do kandydatów.
- Pozyskiwanie i analizowanie informacji z rynku.
- Uczestnictwo w procesie rekrutacji na wszystkich jego etapach oraz wsparcie codziennej pracy rekruterów.
Od Ciebie oczekujemy:
- Zainteresowania obszarem rekrutacji oraz gotowości do nauki.
- Wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych, w szczególności komunikatywności oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów.
- Dokładności, elastyczności, umiejętności organizacji pracy własnej i zarządzania swoim czasem oraz wytrwałości w dążeniu do celu.
- Umiejętności rozwiązywania problemów oraz poszukiwania niestandardowych rozwiązań.
- Dobrej znajomości języka angielskiego.
- Wykształcenia wyższego lub statusu studenta.
- Dostępności w pełnym wymiarze godzin.
Jeżeli posiadasz już wcześniejsze doświadczenia na stanowisku Researchera będzie to mile widziane.
W zamian oferujemy:
- Pierwszy krok na ścieżce do bycia profesjonalnym rekruterem.
- Zdobycie praktycznych umiejętności w obszarze rekrutacji. Mentoring ze strony doświadczonych rekruterów.
- Wewnętrzne szkolenia z obszaru rekrutacji, technik i narzędzi do poszukiwania kandydatów.
- Przyjazną atmosferę.
- Zdobycie doświadczenia w dużej, międzynarodowej organizacji o złożonych procesach i profesjonalnym środowisku.
