Sales Manager

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Zespół Sales & Marketing dla Firmy technologicznej planującej debiut na GPW, będącej jednym z największych polskich sukcesów w innowacjach ostatnich lat poszukuje obecnie osoby na stanowisko Sales Manager.

Nasz klient produkuje wysokiej klasy urządzenia dla projektantów, inżynierów, a także dla przemysłu, włączając w to automatykę, robotykę, architekturę czy lotnictwo. Firma sprzedaje swoje urządzenia głównie poprzez dystrybutorów operujących na rynkach całego świata (w ponad 50 krajach), posiada również swój stacjonarny salon sprzedaży.

Głównym zadaniem Sales Managera będzie zarządzanie sprzedażą. Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za kreowanie i konsekwentne wdrażanie strategii handlowej spółki mającej na celu kontynuację jej dotychczasowego szybkiego rozwoju, który oznaczał do tej pory wzrost na poziomie nawet kilkunastu procent miesięcznie. Wykorzystując swoją wiedzę z zakresu zarządzania zespołem oraz sprzedażą w środowisku B2B, Sales Manager przyczyni się do wyszukania oraz rozwoju nowych możliwości sprzedażowych dla produktów oferowanych przez naszego Klienta (np. wykorzystanie nowych kanałów dystrybucji, narzędzi internetowych etc.). Mając na uwadze kształtującą się strukturę firmy, wybrany Kandydat zadba o zaprojektowanie kluczowych wskaźników efektywności w sprzedaży, systemów premiowych czy wdrożenie odpowiednich systemów zarządzania sprzedażą. Sales Manager stanie na czele kilkuosobowego zespołu sprzedaży, a więc bardzo ważne będzie umiejętność diagnozy i rozwiązywania problemów związanych ze strukturą zespołu, komunikacją itd., umiejętność dokonania profesjonalnej oceny pracowników opartej na danych, a także szkolenie i coaching pracowników.

Od Kandydatów wymagamy minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w Firmach zajmujących się dystrybucją produktów w kanale B2B; przekrojowe doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, doświadczenie w pracy na zagranicznych rynkach, doświadczenie w bezpośredniej współpracy z Prezesem Zarządu/CEO). Bardzo istotna będzie również motywacja do tworzenia jednego z największych polskich sukcesów technologicznych ostatnich lat. Szukamy osoby otwartej na nowe doświadczenia, myślącej strategicznie i stawiającej na nowoczesne zarządzania z pomocą narzędzi internetowych. Charyzmatycznej, energicznej ale nie chaotycznej. Kluczowa będzie znajomość sprzedaży B2B, podstaw nowoczesnego marketingu i otwartość.

Chcemy otrzymać aplikacje od osób, które żyją, aby tworzyć nowe rzeczy, które są innowatorami. Oczekujemy biegłej znajomości języka angielskiego. Nasz klient oferuje kontrakt menadżerki oraz wynagrodzenie ok. 10 000 PLN.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl