Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracownikówaplikuj szybko
22 godz.
Zadania Operacyjne zarządzanie procesami wytłaczania oraz dbanie o terminową realizację planów produkcyjnych. Przewodzenie zespołowi pracowników, w tym rozdzielanie obowiązków, instruowanie oraz weryfikacja efektów ich pracy. Stały monitoring kondycji parku maszynowego oraz szybkie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracownikówaplikuj szybko
22 godz.
Zadania Operacyjne zarządzanie pracami w dziale laminowania zgodnie z planem produkcyjnym i normami technicznymi. Nadzorowanie kondycji parku maszynowego, w tym zgłaszanie zapotrzebowania na naprawy i serwis. Przewodzenie zespołowi produkcyjnemu, delegowanie obowiązków oraz bieżąca ocena...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
24 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
NBC to dostawca usług outsourcingu, który od 2007 roku specjalizuje się w rekrutacji, selekcji oraz konsultingu specjalistów z branży IT. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która ceni bezpośrednie relacje zarówno z Klientami jak i Kandydatami. Łączymy najlepszych specjalistów z ciekawymi technologicznie projektami co przekłada się na wspólny sukces naszych Partnerów.
Do naszego zespołu we Wrocławiu poszukujemy osoby do pracy na stanowisku
Sales Manager
Miejsce pracy: Wrocław
Wyzwania:
Efektywne zarządzanie 3-4 osobowym zespołem handlowym.
Codzienna współpraca z zespołem w pozyskiwaniu nowych Klientów, obsłudze dotychczasowych kontraktów i utrzymaniu Specjalistów IT.
Zarządzanie i rozwijanie sprzedaży usług w województwie mazowieckim i pobliskich.
Przekazywanie wiedzy i dobrych praktyk w pozyskiwaniu, utrzymywaniu i rozwoju relacji biznesowych z prestiżowymi Partnerami z sektorów: usług finansowych, przemysłu, mediów, wspólnych.
Monitorowanie i analiza działań konkurencji oraz współpraca z Zarządem w kreowaniu nowych usług i produktów.
Wymagamy:
Minimum pięcioletniego doświadczenia w sprzedaży usług i projektów IT. Mile widziane doświadczenie w usług outsourcingu specjalistów IT.
Doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Orientacji na efekty i udokumentowanych sukcesów w realizacjach planów sprzedażowych.
Dużej samodzielności w organizacji zarówno pracy własnej jak i całego zespołu.
Znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym budowanie i podtrzymywanie relacji biznesowych.
Oferujemy:
Atrakcyjne warunki wynagrodzenia wraz z wysoką premią za realizację celów.
Pracę w środowisku umożliwiającym rozwój i zdobywanie nowych doświadczeń.
Benefity dostosowane do potrzeb min. dodatkową opiekę medyczną, kartę MultiSport, szkolenia i spotkania integracyjne.
Komfortowe warunki pracy, przemyślane wdrożenie i zgrany zespół.
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracownikówaplikuj szybko
22 godz.
Zadania Operacyjne zarządzanie procesami wytłaczania oraz dbanie o terminową realizację planów produkcyjnych. Przewodzenie zespołowi pracowników, w tym rozdzielanie obowiązków, instruowanie oraz weryfikacja efektów ich pracy. Stały monitoring kondycji parku maszynowego oraz szybkie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracownikówaplikuj szybko
22 godz.
Zadania Operacyjne zarządzanie pracami w dziale laminowania zgodnie z planem produkcyjnym i normami technicznymi. Nadzorowanie kondycji parku maszynowego, w tym zgłaszanie zapotrzebowania na naprawy i serwis. Przewodzenie zespołowi produkcyjnemu, delegowanie obowiązków oraz bieżąca ocena...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
24 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
