Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Sales & Marketing Effectiveness Lead (12-14 months assignment)

Sales & Marketing Effectiveness Lead (12-14 months assignment)

Grafton Recruitment
Warszawa, Warsaw
praca stacjonarna
3487 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Sales & Marketing Effectiveness Lead (12-14 months assignment)
Job location: Warsaw
Nr ref.: 3-13-43897/PC
For our Client, one of the world's leading biotechnologies companies, we are looking for experienced Candidates for the position of Sales & Marketing Effectiveness Lead

Key tasks:
  • sales forecasting,
  • Sales Incentive Plan,
  • Sales Force Effectiveness,
  • Business Case calculations,
  • pricing,
  • active support of access process
Requirements:
  • fluent English,
  • at least 5 years of experience in a similar role - business planning/analysis/pricing,
  • ability to act as a reliable Business Partner for Senior Management
  • pharma experience as an asset
Benefits:
  • opportunity to join a well-known international organization,
  • attractive salary,
  • modern, comfortable office.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”