The objective of the FVL Sales Professional "Car as a Customer" Eastern Europe is to identify, qualify and close new opportunities for selling CEVA’s Finished Vehicle Logistics capabilities to customers and prospects.
- Collaborate with FVL product community as well as FVL BD regional leadership to ensure alignment of strategy and action and corresponding execution
- Hunt for new business with existing clients as well as prospects with regards to Car as a Customer product
- Manage the country pipeline according to product line targets
- Define target customer list for related geographical perimeter
- Connect with all BD (local, regional, global) to ensure target accounts and opportunity qualification is aligned with product strategy and priorities and to ensure pipeline and sales activity is aligned with growth targets
- Be the Voice of the customer to the operations and escalate critical resolution items that represent a risk to the business within the product
- Understand the sector characteristics and trends including: key players; market dynamics and challenges; existing requirements; key competitors and their offerings
- Participate on creation of BD organization growth targets and strategy
- Actively participate on set-up of country BD Strategy as part of regional and global Go-to-Market Strategy
- 5+ years of Experience in the area of used cars or fleet management
- Experience in sales with strong willingness to develop within this field
- High customer and service awareness, independent as well as target- and solution-oriented way of working
- Very good command of both Polish and English with overall good communication skills
- Solid PC operational knowledge related to MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and CRM - Customer Relationship Management Systems
- Proactive and self-motivated work style with proven ability to manage multiple demands on time and changing priorities
- Team player
- Interesting, quite independent job in global organization with multiple development opportunities
- Friendly work atmosphere & market competitive package (company car, bonus, private medical care, life insurance, benefit system, language lessons, etc.).
As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.
Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA jest wiodącym globalnym operatorem logistycznym, dostarczającym dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji i zarządzania transportem swoim klientom na wszystkich kontynentach.
Powyżej 40,000 specjalistów jest zaangażowanych w obsługę naszych klientów. Wdrażamy najlepsze praktyki, dzięki czemu dostarczamy JAKOŚĆ i DOSKONAŁOŚĆ. Stale pracujemy nad swoim rozwojem, co przekłada się na rozwój naszej Firmy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.