Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Nr ref.: 2022/1/SKBB/w
Jeśli:
- Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia i pokrewne)
- Znasz biegle moduły księgowe programu ERP Comarch Optima
- Co najmniej przez 5 lat pracowałeś w księgowości (księgi handlowe), w tym min. 2 lata w biurze rachunkowym obsługując kilka firm jednocześnie
- Masz doświadczenie w księgowaniu transakcji walutowych i podmiotów z udziałem kapitału zagranicznego
- Rozliczałeś podmioty o zróżnicowanej formie prawnej – spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki komandytowe, spółki jawne, spółki cywilne
- Podczytywanie ciekawostek księgowo-podatkowym to Twój codzienny żywioł
- Lubisz dynamiczną pracę z cyframi, tabelami i różnymi nietypowymi zleceniami
To być może to właśnie Ty powinieneś dołączyć do naszego zespołu?
Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska jako Samodzielny Księgowy?
Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na trzech płaszczyznach:
- Kompleksowa obsługa spółek w zakresie prowadzenia pełnej księgowości z wykorzystaniem ERP Comarch Optima
- Bieżący kontakt z klientami i dbanie o wysokie standardy obsługi
- Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska
Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?
- Weryfikacji dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym
- Samodzielna przygotowywanie i rozliczenie deklaracji w zakresie PIT/CIT, w tym prawidłowe zamknięcie miesiąca wraz analizą zestawienia obrotów i sald oraz weryfikacją poprawności sald kont księgowych
- Samodzielne rozliczanie podatku VAT (WNT/WDT/import/eksport) i nadzór nad prawidłowością oraz wysyłka plików JPK_V7
- Sporządzanie sprawozdań finansowych, także w spółkach podlegających badaniu sprawozdania przez biegłego rewidenta
- Nietypowe zadania i wyzwania umożliwiające stały rozwój oraz brak poczucia monotonii pracy
- Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych – analizy zmieniających się przepisów prawno-podatkowych pod względem konkretnych sytuacji klientów z różnych branż
- Bieżąca współpraca z pozostałymi członkami zespołu
Co oferujemy w zamian?
Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:
- Stabilne zatrudnienie i współpracę w oparciu o preferowaną przez Ciebie umowę (umowa o pracę lub umowa B2B) – 3 miesięczny okres próbny, następna umowa na czas nieokreślony
- Przyjazną atmosferę pracy, szacunek i zaufanie
- Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi swoje kompetencje
- Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% - 100% dofinansowania)
- Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym
- Dofinansowanie do karty Multisport i możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (laptop, dostęp do serwisów branżowych)
- Praca w biurze w Bielsko-Białej
A jakie są nasze wymagania?
Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.
- W zakresie kompetencji zawodowych:
- Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
- Doskonała znajomość przepisów prawa rachunkowego i podatkowego
- Doświadczenie i praktyczne umiejętności w zakresie obsługi ERP Comarch Optima
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel i MS Word
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w księgowości (księgi handlowe), w tym min. 2 lata w biurze rachunkowym
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- W zakresie kompetencji osobistych:
- Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacjii pokora wobec posiadanej wiedzy
- Branie odpowiedzialności za swoje decyzję i umiejętność przyznawania się do błędów
- Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego), a także brak oporów przed zadawaniem pytań
- Inicjatywa i odwaga w podejmowaniu nowych wyzwań, projektów, wdrażaniu usprawnień
- Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą