CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy finasowej, poszukujemy obecnie osób na stanowisko: Samodzielna/y Księgowa/y
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- prowadzenie ksiąg rachunkowych podmiotu z siedzibą w Niemczech,
- współudział w sporządzaniu miesięcznych i rocznych jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych według MSSF,
- księgowanie faktur sprzedaży i zakupu,
- prowadzenie ewidencji środków trwałych i gospodarki magazynowej,
- księgowanie rezerw, rozliczanie delegacji służbowych,
- księgowanie listy płac,
- analiza i uzgadnianie sald kont księgowych,
- codzienną komunikację z centralą firmy oraz spółkami zależnymi w Europie w zakresie podległego obszaru,
Wymagania:
- min. 2 lata doświadczenia w księgowości,
- dobra znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego,
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- znajomość międzynarodowych standardów księgowych i znajomość niemieckich przepisów podatkowych będzie dodatkowym atutem,
- doświadczenie w branży finansowej będzie dodatkowym atutem,
- znajomość Microsoft Dynamics AX (lub Navision) będzie dodatkowym atutem,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, zaangażowanie w wykonywaną pracę,
- chęć rozwoju zawodowego oraz ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
Nasz Klient oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- dodatkowe benefity pozapłacowe (rozwinięty fundusz socjalny),
- szansę rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji