Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Miejsce pracy: Poznań
Oferujemy:
- Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem
- Ambitne stanowisko pracy w rozpoznawalnym Biurze Rachunkowym
- Dużą samodzielność w działaniu
- Realną możliwość awansu w strukturach firmy
- Możliwość pełnego wykorzystania nabytej wiedzy, doświadczenia i umiejętności
Wymagania:
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu ksiąg rachunkowych - w biurze rachunkowym
- Bieżąca znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego
- Bardzo dobra znajomość systemów Comarch ERP Optima
- Umiejętność sporządzania deklaracji / rozliczeń podatkowych
- Umiejętność organizacji czasu pracy, odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu obliczeń
Zadania:
- Sporządzanie miesięcznych lub kwartalnych rozliczeń podatkowych dla Klientów biura (VAT, JPK, CIT/PIT)
- Przygotowanie odrębnych zestawień na potrzeby Klientów biura
- Zamykanie ksiąg na koniec roku obrotowego wraz z przygotowaniem sprawozdania finansowego
- Współpraca z biegłymi rewidentami
- Prowadzenie pełnej księgowości klientów biura
- Bezpośredni kontakt z Klientami biura i reprezentowanie Ich przed organami skarbowymi
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.