Jesteśmy prężnie rozwijającą się polską firmą, która od ponad 12 lat specjalizuje się w projektowaniu, produkcji oraz montażu systemów fotowoltaicznych, kolektorów słonecznych oraz pomp ciepła.
Przez ten czas zrealizowaliśmy ponad 22 000 instalacji OZE dla klientów indywidualnych, przemysłowych oraz jednostek samorządu terytorialnego na terenie kraju.
Działamy nowocześnie i dynamicznie na terenie całej Polski, jak również posiadamy swój oddział w USA (Texas).
Samodzielny kadrowy / Samodzielna kadrowa
Miejsce pracy: Rzeszów
Zakres obowiązków
- Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy;
- Sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń umów o pracę, świadectw pracy;
- Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
- Weryfikacja list obecności z dokumentami potwierdzającymi nieobecności (wnioski urlopowe, zwolnienia lekarskie itp.);
- Prowadzenie ewidencji nieobecności w systemie kadrowo-płacowym;
- Monitorowanie ważności badań lekarskich;
- Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS, zaliczek na PDOF oraz weryfikacja poprawności naliczeń dokonanych w systemie kadrowo-płacowym;
- Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS oraz kontakt z tymi instytucjami;
- Rozliczanie zajęć komorniczych, kontakt z komornikami;
- Sporządzanie zestawień i raportów na wewnętrzne potrzeby Spółki;
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego oraz ich wdrażanie w zakresie realizowanych zadań;
- Udział w rekrutacji pracowników.
Wymagania
- Minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej;
- Znajomość praktyczna przepisów prawa z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych;
- Umiejętność prowadzenia dokumentacji pracowniczej;
- Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń dla osób zatrudnionych na umowach o pracę oraz w ramach umów cywilnoprawnych, a także rozliczania świadczeń pracowniczych;
- Znajomość zasad rozliczania zasiłków z ZUS;
- Znajomość programu Płatnik oraz min. jednego systemu kadrowo-płacowego;
- Znajomość MS Office, w szczególności programu Excel;
- Samodzielność w powierzonych obowiązkach;
- Odpowiedzialność, rzetelność;
- Komunikatywność, umiejętność udzielania jasnych odpowiedzi na pytania pracowników z zakresu kadr i płac;
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy:
- ubezpieczenie grupowe;
- praca w młodym, energicznym zespole;
- możliwość rozwoju;
- praca w bardzo rozwojowej branży OZE.
