Samodzielny referent/ samodzielna referentka

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera, w szczególności obsługa pakietów Microsoft Office (Word, Excel), g) wykształcenie: studia wyższe (preferowane: administracja, zarządzanie, ekonomia) z doświadczeniem zawodowym powyżej 1,5 roku w administracji lub 1 rok w komórce ds. kadr, h) znajomość regulacji prawnych z zakresu: -prawa pracy, -ustawy o pracownikach samorządowych, -bezpieczeństwie i higienie pracy, -ustawy o PPK. 2. Wymagania dodatkowe wobec kandydata: a) umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności, sumienność, odporność na stres, b) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, c) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji, d) dobra komunikatywność w mowie piśmie oraz umiejętność współpracy z rożnymi podmiotami i środowiskami, e) mile widziana znajomość programów Kadrowo-płacowych (Progman) należących do Wolters Kluwer

Suwałki

Umowa o pracę w zastępstwie

od 5 140 PLN

Praca w wymiarze 1 etatu, tj. 40 godzin tygodniowo. Przewidziane wynagrodzenie około 5280,00 zł + dodatek stażowy do 20 %, + dodatek motywacyjny. Umowa na okres próbny/ umowa na czas zastępstwa. Planowane zatrudnienie - III kwart

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Filipowska 20A/1, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

Monika Moroz

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać w sekretariacie Placówki Opiekuńczo - Wychowawczej w Suwałkach Dom nr 1 przy ul. Filipowskiej 20 A/1, 16 400 Suwałki lub przesłać pocztą do dnia 26.08.2026 r. O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do placówki lub data stempla pocztowego. Dokumenty winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko samodzielnego referenta/ samodzielnej referentki . Aplikacja, która nie zawiera wszystkich wymaganych dokumentów oraz złożona po terminie zostanie odrzucona.

a)własnoręcznie podpisany list motywacyjny, b) własnoręcznie podpisany życiorys (CV), c) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, d) własnoręcznie podpisane oświadczenia o: -nieposzlakowanej opinii, - niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydata na stanowisko konieczne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego), - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, -braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku, -że w przypadku wyboru oferty kandydata zobowiązuje się on nie wykonywać zadań pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, -wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze następującej treści Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, - pod oświadczeniami składanymi pod rygorem odpowiedzialności karnej składa się oświadczenie o następującej treści: Jestem świadomy/-a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, e) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), f) kserokopie świadectw pracy oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających dotychczasowy przebieg zatrudnienia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), g) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).