PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., jedna z największych firm sektora elektroenergetycznego w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej
poszukuje kandydatów i kandydatek na stanowisko:
Samodzielny Specjalista w Departamencie Compliance
Miejsce pracy: Warszawa
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- Przyjmowanie zgłoszeń o podejrzeniach naruszeń, prowadzenie monitoringów compliance i postępowań wyjaśniających.
- Monitorowanie przepisów prawa, regulacji wewnętrznych, standardów działania i dobrych praktyk w celu utrzymania zgodności i realizacji programów obejmujących całą Grupę Kapitałową.
- Inicjowanie i opracowywanie oraz koordynacja wdrożenia koniecznych regulacji wewnętrznych.
- Opracowywanie i przeprowadzanie inicjatyw w zakresie kultury organizacyjnej zgodnie z Kodeksem Etyki GK PGE i regulacjami wewnętrznymi, analiza przepisów i regulacji w zakresie Compliance.
- Wsparcie komórek organizacyjnych innych niż DC w PGE S.A. oraz spółek GK PGE w zakresie działań dotyczących compliance poprzez doradztwo i działania edukacyjno-komunikacyjne.
- Wsparcie raportowania dla odpowiednich komórek zarządczych organizacji w zakresie Compliance, przygotowanie projektów raportów.
- Prowadzenie szkoleń compliance, w tym szkoleń specjalistycznych w zakresie tematyki kontroli zgodności.
Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:
- Co najmniej 3 letniego doświadczenia w obszarze compliance/audytu.
- Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki prawne, finansowe, związane z zarządzaniem).
- Certyfikatów z obszaru compliance lub audytu (np. APO, CIA, ACO) lub udziału w szkoleniach branżowych (analityczno-informacyjnych).
- Znajomości normy ISO 196000.
- Znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Umiejętności poruszania się po normach prawnych, mile widziana znajomość regulacji z obszaru energetyki (prawo energetyczne, prawo zamówień publicznych).
- Umiejętności komunikacji z osobami na różnych szczeblach organizacji (od stanowisk operacyjnych po członków zarządów).
Z naszej strony gwarantujemy:
- Umowę o pracę.
- Wsparcie w rozwoju kompetencji i poszerzania wiedzy (rynek energii, IT, analiza danych)
- Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Liczne świadczenia z ZFŚS.
- 1 dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).