Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
SAP HCM Authorization Specialist
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 257871/110/AJW
Zadania:
- Wykonywanie operacji na różnych platformach technicznych na obszarze oprogramowania pośredniczącego, operacyjnego,standardowego, uniwersalnego oraz komunikacyjnego.
- Analiza wpływu składników nowego oprogramowania oraz przygotowanie zaleceń dotyczących działań, mając na względzie wpływ na cały system
- Ocena sprzętu, systemów operacyjnych, pakietów standardowych aplikacji komunikacyjnych oraz uniwersalnych
- Instalacja, generowanie, modyfikacja, integracja, testowanie oraz uruchamianie nowego oprogramowania operacyjnego uniwersalnego oraz standardowego (zarządzanie uruchamianiem)
- Analiza i korekta problemów na poziomie systemu. Określenie oraz opracowanie polityki bezpieczeństwa systemu, list kontrolnych, zmian oraz procedur zarządzania problemem, a także procedur dotyczących kopii zapasowych i bezpieczeństwa danych
- Poprawa procesów instalacji i przekazywania. Aktualizacja dokumentacji i wskazówek dotyczących systemu.
- Wspieranie i kierowanie osobami pracującym nad systemem i jego użytkownikami w odniesieniu do technicznych pytań związanych z systemem
- Tworzenie procedur, procesów przekazywania problemów wyżej oraz zasad postępowania w sytuacjach wyjątkowych (Odzyskiwanie/ Ponowne uruchamianie). Przeprowadzanie złożonych procesów rekonstrukcji i odzyskiwania (Odzyskiwanie/ Ponowne uruchamianie)
- Opracowanie koncepcji dostosowania lub zarządzania pracą, a także określanie i usuwanie błędów sprzętu, oprogramowania lub składników komunikacyjnych
- Wykształcenie wyższe (profil informatyczny, techniczny, business administration)
- Minimum 3 lata doświadczenia w SAP HCM Authorization oraz przebyte 1-2 cykle wdrożeniowe
- Doświadczenie we wdrażaniu HCM Authorizations – w tym w tworzeniu ścieżek oceny, autoryzacji strukturalnych oraz ról ESS i MSS
- Umiejętność rozwoju autoryzacji oraz konfiguracji w SAP ERP, EP, ESS, MSS
- Umiejętność projektowanie oraz budowania profili autoryzacji tak, by spełniały oczekiwania biznesu
- Umiejętność konfiguracji Structural Authorizations oraz autoryzacji HR w SAP ERP i ESS/MSS
- Umiejętności potrzebne do pełnienia roli 2 oraz 3 linii wsparcia, w tym przyjmowania zgłoszeń
- Wiedza z zakresu SAP Enterprise Portal (EP), oraz konfiguracji ról EP
- Posiadanie certyfikatu: SAP Certification In Users Administrations/Authorization – mile widziane
- Umiejętność projektowania oraz rozwoju rozwiązań zgodnych z strategią biznesową oraz wymaganiami technicznymi
- Umiejętność projektowania pod kątem bezpieczeństwa systemu
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Praca w ambitnym i międzynarodowym środowisku
- Zatrudnienie w oparciu o kontrakt
