Wojtek, Kierownik Działu Wdrożeń Metodami Zwinnymi:
"Jeśli zależy Ci na swobodzie działania i różnorodności projektowej to Medicover jest odpowiednim miejscem dla Twojego rozwoju. Będziesz współtworzyć zwinne podejście w organizacji, na co dzień współpracując lokalnie i na arenie międzynarodowej z dedykowanymi zespołami. To co cenię najbardziej we współpracownikach i czego obecnie poszukuję to: zaangażowanie i dążenie do celu projektu. Zachęcam wszystkich, którzy wspomogą nasze zespoły w efektywnym i jakościowym dostarczaniu nowych rozwiązań do aplikowania na tę ofertę.”
- Udział w projektach strategicznych związanych z wytwarzaniem oprogramowania
- Rozwój kompetencji zwinnych w zespołach pracujących w metodykach Agile
- Usuwanie przeszkód ograniczających postępy prac zespołów
- Monitorowanie i zwiększanie efektywności zespołów poprzez adaptowanie efektywnych reguł postępowania i samoorganizacji
- Wsparcie właściciela biznesowego w tworzeniu przejrzystego zakresu prac dla zespołu
- Udział w tworzeniu zespołów poprzez weryfikację i akceptację niezbędnych zasobów
- Współpraca z Kadrą Zarządzającą
- 2 – 3 lat doświadczenia na stanowisku Scrum Mastera
- Teoretyczną i praktyczną znajomość metodyk zwinnych w stopniu zaawansowanym (potwierdzonej certyfikatem)
- Znajomość technologii informatycznych w stopniu pozwalającym na zrozumienie zespołu i środowiska pracy
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Umiejętność planowania i doskonałej organizacji pracy
- Wysokorozwinięte zdolności komunikacyjnych, łatwości w nawiązywaniu kontaktów
- Umiejętności wykrywania i rozwiązywania problemów
- Zdolności analityczne
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Możliwość pracy zdalnej (w pełnym wymiarze godzin)
- Pakiet benefitów (w tym m.in. opiekę medyczną, kartę sportową, zniżki na produkty i usługi naszych spółek/ partnerów biznesowych
- #teamwork – najcenniejsze co możemy Ci zaproponować to nasi ludzie. Jesteśmy zespołem specjalistów, od których będziesz miał/a okazję wiele się nauczyć, a do tego naprawdę miło spędzić 8h pracy
- #MediHero – u nas poczujesz, że Twoja praca ma znaczenie. Nie każdy nasz pracownik nosi pelerynę, ale praca każdego ma istotny wpływ na rozwój firmy, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
- #nieSamaPracąCzłowiekŻyje – po pracy możesz zaangażować się w wiele inicjatyw, w tym np. wolontariat Fundacji Medicover lub jeśli grasz na instrumencie - dołączyć do MediCover Band i poczuć się jak gwiazda rocka
- Z nami #siegaszWyżej - poza licznymi szkoleniami oraz programami rozwojowymi, od 1 dnia pracy masz możliwość udziału w rekrutacjach wewnętrznych, a jest w czym wybierać, bo nasze IT liczy już ponad 200 osób! (struktury lokalne i globalne)
- A jeśli Twoim marzeniem jest, aby w piątkowe popołudnie #wsiąśćDoPociaguBylejakiego i spędzić weekend poza miastem to 10 minut spacerkiem dzieli Cię od jego spełnienia (nasze nowo wyremontowane biuro mieści się w okolicy Dworca Zachodniego)
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.
Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.
Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.