Wojtek, Kierownik Działu Wdrożeń Metodami Zwinnymi:
"Jeśli zależy Ci na swobodzie działania i różnorodności projektowej to Medicover jest odpowiednim miejscem dla Twojego rozwoju. Będziesz współtworzyć zwinne podejście w organizacji, na co dzień współpracując lokalnie i na arenie międzynarodowej z dedykowanymi zespołami. To co cenię najbardziej we współpracownikach i czego obecnie poszukuję to: zaangażowanie i dążenie do celu projektu. Zachęcam wszystkich, którzy wspomogą nasze zespoły w efektywnym i jakościowym dostarczaniu nowych rozwiązań do aplikowania na tę ofertę.”
- Udział w projektach strategicznych związanych z wytwarzaniem oprogramowania
- Rozwój kompetencji zwinnych w zespołach pracujących w metodykach Agile
- Usuwanie przeszkód ograniczających postępy prac zespołów
- Monitorowanie i zwiększanie efektywności zespołów poprzez adaptowanie efektywnych reguł postępowania i samoorganizacji
- Wsparcie właściciela biznesowego w tworzeniu przejrzystego zakresu prac dla zespołu
- Udział w tworzeniu zespołów poprzez weryfikację i akceptację niezbędnych zasobów
- Współpraca z Kadrą Zarządzającą
- 2 – 3 lat doświadczenia na stanowisku Scrum Mastera
- Teoretyczną i praktyczną znajomość metodyk zwinnych w stopniu zaawansowanym (potwierdzonej certyfikatem)
- Znajomość technologii informatycznych w stopniu pozwalającym na zrozumienie zespołu i środowiska pracy
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Umiejętność planowania i doskonałej organizacji pracy
- Wysokorozwinięte zdolności komunikacyjnych, łatwości w nawiązywaniu kontaktów
- Umiejętności wykrywania i rozwiązywania problemów
- Zdolności analityczne
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Możliwość pracy zdalnej (w pełnym wymiarze godzin)
- Pakiet benefitów (w tym m.in. opiekę medyczną, kartę sportową, zniżki na produkty i usługi naszych spółek/ partnerów biznesowych
- #teamwork – najcenniejsze co możemy Ci zaproponować to nasi ludzie. Jesteśmy zespołem specjalistów, od których będziesz miał/a okazję wiele się nauczyć, a do tego naprawdę miło spędzić 8h pracy
- #MediHero – u nas poczujesz, że Twoja praca ma znaczenie. Nie każdy nasz pracownik nosi pelerynę, ale praca każdego ma istotny wpływ na rozwój firmy, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
- #nieSamaPracąCzłowiekŻyje – po pracy możesz zaangażować się w wiele inicjatyw, w tym np. wolontariat Fundacji Medicover lub jeśli grasz na instrumencie - dołączyć do MediCover Band i poczuć się jak gwiazda rocka
- Z nami #siegaszWyżej - poza licznymi szkoleniami oraz programami rozwojowymi, od 1 dnia pracy masz możliwość udziału w rekrutacjach wewnętrznych, a jest w czym wybierać, bo nasze IT liczy już ponad 200 osób! (struktury lokalne i globalne)
- A jeśli Twoim marzeniem jest, aby w piątkowe popołudnie #wsiąśćDoPociaguBylejakiego i spędzić weekend poza miastem to 10 minut spacerkiem dzieli Cię od jego spełnienia (nasze nowo wyremontowane biuro mieści się w okolicy Dworca Zachodniego)
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.