Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
1. obywatelstwo polskie, 2. wykształcenie wyższe, 3. co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ww ustawy, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych, 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. nieposzlakowana opinia, 7. brak przynależności do partii politycznych. II. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonanie zadań na stanowisku): 1. preferowane wykształcenie w zakresie administracji, zarządzania lub prawa, 2. znajomość struktury organizacyjnej Urzędu, 3. wiedza o Gminie Lubin oraz podległych jednostkach organizacyjnych, 4. znajomość przepisów prawa z zakresu wykonywanych zadań, 5. biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego w środowisku Windows, w tym pakietów biurowych, 6. samodzielność, 7. odpowiedzialność, 8. umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, 9. zdolności organizacyjne, 10. zdolności analityczne, 11. dyspozycyjność, 12. komunikatywność, 13. odporność na stres, 14. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku 15. prawo jazdy kat. B.
Lubin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 850 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 850,00 zł brutto; dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy); dodatek funkcyjny, dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie); nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową;
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Księcia Ludwika I 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: 30.09.2026
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny, 2.CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowej działalności zawodowej, 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru dostępnego na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Lubinie, 4. kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności (dyplomy, zaświadczenia, certyfikaty), 5. kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczenie w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 6. oświadczenie o braku przynależności do partii politycznych, 7. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 8. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 9. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne , 10. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 11. oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym pracę na stanowisku objętym naborem, 12. oświadczenie o zapoznaniu z Procedurą dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w Urzędzie Gminy w Lubinie, 13. klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy podpisana w sposób czytelny.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
