Jako (Senior) AR/VR Developer będziesz współtworzyć oraz pielęgnować aplikacje oraz systemy informatyczne oparte o technologie rozszerzonej oraz wirtualnej rzeczywistości, zaprojektowane na indywidualne potrzeby naszych klientów. Praca nad oprogramowaniem odbywa się w oparciu o języki programowania wyższego rzędu (m.in. C#), nowoczesne technologie i narzędzia oraz metodyki i dobre praktyki inżynierii oprogramowania wypracowane przez wewnętrzny dział badawczy firmy na podstawie międzynarodowych standardów.
W zależności od projektu, do zakresu Twoich obowiązków będzie należeć analiza wymagań, projektowanie, tworzenie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania opartego na technologiach wykorzystujących koncept mixed reality. Do Twoich zadań może również należeć tworzenie specyfikacji technicznej oraz biznesowej. Praca odbywa się w międzynarodowych zespołach i wymaga gotowości do ciągłego rozwoju.
- znajomość podstaw grafiki komputerowej;
- doświadczenie w pracy z Engine’ami gamingowymi (takimi jak Unity, Unreal Engine czy CryEngine)
- mile widziana dobra znajomość Unity;
- mile widziane doświadczenie w tworzeniu aplikacji wykorzystujących AR/VR;
- ukończone studia minimum pierwszego stopnia z dziedziny nauk ścisłych (możliwość pracy na część etatu, pozwalająca pogodzić pracę z nauką);
- bardzo dobra znajomość C#;
- dobra znajomość JS;
- umiejętność projektowania aplikacji w środowisku C#;
- znajomość metodologii programowania;
- przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia) - więcej informacji o niemieckim w Capgemini znajdziesz tutaj;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- łatwość nawiązywania kontaktów, szczerość i umiejętność współpracy w zespole.
- możliwość rozwoju zawodowego;
- udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
- atrakcyjne warunki finansowe;
- prywatną opiekę medyczną;
- pakiet ubezpieczeniowy;
- dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;
- wyjazdy integracyjne;
- szkolenia zawodowe i językowe;
- możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- wsparcie w relokacji;
- dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
- bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników;
- umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.