(Senior) AR / VR Developer
Miejsce pracy: Poznań
Nr. ref.: 02/78/Pzn
Opis stanowiska:
Jako (Senior) AR/VR Developer będziesz:
- współtworzyć oraz pielęgnować aplikacje oraz systemy informatyczne oparte otechnologie rozszerzonej oraz wirtualnej rzeczywistości, zaprojektowane na indywidualne potrzeby naszych klientów;
- pracować w oparciu o języki programowania wyższego rzędu (m.in. C#);
- używać nowoczesnych technologii, narzędzi, metodyk oraz dobrych praktyk inżynierii oprogramowania wypracowanych na podstawie międzynarodowych standardów.
W zależności od projektu, w zakresie Twoich obowiązków znajdować się będzie:
- analiza wymagań, projektowanie, tworzenie (programowanie), testowanie oraz wdrażanie oprogramowania opartego na technologiach XR (AR, VR, MR);
- tworzenie specyfikacji technicznej oraz biznesowej.
Praca odbywa się w międzynarodowych zespołach i wymaga gotowości do ciągłego rozwoju.
Profil idealnego kandydata:
- bardzo dobra znajomość języka C#, znajomość metodologii programowania oraz umiejętność projektowania aplikacji w środowisku .NET;
- doświadczenie w pracy z Engine’ami gamingowymi (takimi jak Unity, Unreal Engine czy CryEngine);
- mile widziane doświadczenie w tworzeniu aplikacji wykorzystujących AR/VR;
- ukończone studia minimum pierwszego stopnia z dziedziny nauk ścisłych (możliwość pracy na część etatu, pozwalająca pogodzić pracę z nauką);
- dobra znajomość języka angielskiego oraz przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia);
Oferujemy:
- szkolenia zawodowe i językowe (w tym intensywny kurs języka niemieckiego);
- udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
- benefity w ramach pakietu socjalnego, m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet ubezpieczeniowy, karta Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych;
- elastyczny czas pracy;
- wsparcie w relokacji;
- dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
- bezpłatne miejsca parkingowe;
- umowę o pracę na czas nieokreślony.
