Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Senior Designer

Grafton Recruitment
Warszawa
praca stacjonarna
3631 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Senior Designer
Job location: Warszawa
Nr ref.: 1-13-41696/PC
For our Client, prestigious consulting companys we are looking for candidate for the position of

Senior Designer

Duties and Responsibilities:
  • Coordinatioon the work of the team
  • Creation the materiala and templates
  • Quality and typography check according to international, corporative guidelines,
  • Data preparation for digitilised printing
  • Cooperation with project coordinator on a global level and internal business clients
Requirements:
  • Min. 3 years relevant experience in correct typography, dtp, graphic design
  • Fluent English
  • Experience in global corporative company, preferrable consulting, finance, law
  • Higher degree
  • Practical knowledge of Adobe Software and MS Officer
  • Attention to details, accuracy approach, interest in project management
  • Strong affinity to proportions, shapes and style
Benefits:
  • Permanent contract of employment
  • International environment
  • Career path
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”