Senior HR Business Partner

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży nieruchomości, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Senior HR Business Partner

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie wdrożenia wszystkich procesów i polityk HR w dedykowanym obszarze firmy, prowadzenie i koordynację projektów HR oraz doradztwo menedżerom w zakresie zarządzania efektywnością, planowania i przeprowadzania zmian. Do zadań Senior HR Business Partnera będzie należało również wsparcie zmian personalnych, organizacyjnych, definiowanie i realizacja planu zatrudnienia oraz zarządzanie talentami w podległym obszarze. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpracę z firmami zewnętrznymi, współpracę z managerami liniowymi.

Od kandydatów oczekujemy ukończonych studiów wyższych (preferowane: ekonomia/ psychologia/ HR), minimum 5-letniego doświadczenia w pracy w dziale HR, bądź firmie doradztwa personalnego w międzynarodowym środowisku, mile widziane jest doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera. Od kandydatów oczekujemy wiedzy z zakresu HR popartej doświadczeniem w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz biegłej znajomości języka angielskiego. Mile widziane jest doświadczenie w prowadzeniu międzynarodowych procesów rekrutacyjnych oraz znajomość systemu wynagradzania i benefitów pozapłacowych. Poszukujemy osób rozumiejących procesy i wskaźniki biznesowe, samodzielnych, przedsiębiorczych, konsekwentnych i asertywnych, posiadających wysoką etykę pracy oraz znakomite zdolności organizacyjne. Poszukiwany Kandydat powinien być silnie zorientowany na rezultat, otwarty na zmiany, posiadać znakomite umiejętności interpersonalne, łatwość budowania relacji i wywierania wpływu oraz być otwarty na ewentualnie podróże służbowe.

Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, pracę w międzynarodowym środowisku, atrakcyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet socjalny.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w języku polskim i angielskim w jednym dokumencie tekstowym.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl