Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Kadrowego

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań. Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami. Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy,...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...
Zobacz więcej ofert pracy

Senior HR Manager

SUEZ Polska Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3031 dni temu

Grupa SUEZ poszukuje obecnie kandydatów i kandydatek na stanowisko:

Senior HR Manager
Miejsce pracy: Warszawa
W swojej pracy będziesz odpowiadać za:
  • Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi w Grupie, tworzenie skutecznych narzędzi rekrutacyjnych oraz podejmowanie działań mających na celu zapewnienie wymaganej jakości procesu rekrutacji.
  • Wdrażanie i rozwijanie projektów Employer Branding i budowania różnorodności.
  • Wdrażanie projektów szkoleniowych i rozwoju pracowników w spółkach Grupy w Polsce.
  • Wdrażanie działań ukierunkowanych na tworzenie postaw i wartości.
  • Wspieranie managerów spółek w bieżących sprawach pracowniczych.
  • Poszukiwanie rozwiązań w obszarze HR wspierających innowacyjność.
  • Inicjowanie i wspieranie rozwiązań mających na celu budowanie komunikacji dla pracowników w spółkach Grupy.
Oczekujemy od Ciebie:
  • Co najmniej 7-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 3-letniego w zarządzaniu zespołem;
  • Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Ekonomia);
  • Znajomości języka angielskiego w stopniu zaawansowanym;
  • Szerokiej wiedzy w obszarze efektywnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem narzędzi typu assessment center;
  • Kreatywności i innowacyjności w proponowanych i realizowanych projektach HR z obszaru Employer Branding, CSR i innych;
  • Wysokich umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych;
  • Działania zorientowanego na osiąganie celów;
  • Pozytywnego nastawienia, poczucia humoru oraz umiejętności budowania dobrej atmosfery pracy i zgranego zespołu;
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office oraz funkcjonowania portali społecznościowych;
  • Prawo jazdy kategorii B.
Pracując z nami możesz liczyć na:
  • Przyjazną atmosferę i rozwój zawodowy;
  • Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych;
  • Dofinansowanie przez pracodawcę nauki (np. studia podyplomowe, kursy specjalistyczne, języki obce);
  • Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę;
  • Prywatną opiekę medyczną dla Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach;
  • Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach;
  • Atrakcyjne świadczenia z funduszu socjalnego (bony świąteczne, dofinansowanie kolonii letnich dla dzieci).
Aplikuj już dziś:

 

Jeśli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie i spełniasz nasze oczekiwania to aplikuj już dziś:

 

 

Podobne oferty

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Kadrowego

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań. Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami. Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy,...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...