Senior IoT Product Manager
Warszawa
- #Marketing IoT & Smart Cities
Oczekiwania
- Masz min. 5 letnie doświadczenie w pracy w dziale marketingu/rozwoju produktów w obszarze IoT, nowych technologii, przemysłu
- Z sukcesami wprowadzałeś/aś produkty/usługi/ dla sektora public, automatyki lub energetyki
- Masz doświadczenie w przygotowywaniu BC i P&L dla poszczególnych produktów i całych grup produktowych
- Potrafisz tworzyć materiały marketingowo-sprzedażowe
- Znasz bardzo dobrze język angielski w mowie i piśmie
Zespół
Twoja rola
- Rozwój i utrzymanie rozwiązań i produktów z obszaru Internetu Rzeczy/Smart City
- Tworzenie na bazie dostępnej informacji modeli Customer Value Proposition
- Budowanie P&L dla projektów IoT
- Analiza rynku dla wybranych rozwiązań IoT
- Kreowanie i wdrażanie rozwiązań z partnerami technologicznymi
- Przygotowanie procesu Go to Market
- Wsparcie sprzedaży (materiały, szkolenia, konsultacje)
- Przygotowanie kampanii ATL , mediowych i BTL
- Wdrażanie rozwiązań z partnerami technologicznymi
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.