Najnowsze oferty pracy

  • Lider / Liderka Zespołu IT – wdrożenia i serwis

    Klient portalu Praca.pl   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    koordynowanie pracy zespołu technicznego odpowiedzialnego za wdrożenia i serwis IT; planowanie i nadzorowanie realizacji projektów wdrożeniowych; kontrola jakości usług oraz terminowości wykonania zadań; współpraca z podwykonawcami i partnerami zewnętrznymi; usprawnianie procesów w...
  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Wdrożeń i Serwisu IT

    Klient portalu Praca.pl   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    zarządzanie niewielkim zespołem technicznym (ok. 6–7 osób) organizacja i nadzór nad wdrożeniami systemów IT oraz pracami serwisowymi; kontrola jakości realizowanych zadań oraz dotrzymywania terminów; współpraca z podwykonawcami i koordynacja ich działań; usprawnianie procesów pracy...
  • Dyrektor Działu Technicznego

    Klient portalu Praca.pl   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    zarządzanie zespołem technicznym i serwisowym (6–7 osób)koordynacja wdrożeń IT i prac serwisowych;współpraca z podwykonawcami;nadzór nad jakością i terminowością realizacji;optymalizacja kosztów oraz organizacji pracy działu;rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych;
  • Lider / Liderka Zespołu Technicznego IT (Wdrożenia i Serwis)

    Praca.pl   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    8 dni
    Twoje zadania: zarządzanie i organizacja pracy zespołu technicznego (6–7 osób) planowanie oraz nadzorowanie wdrożeń systemów IT i realizacji usług serwisowych; kontrola przebiegu projektów pod kątem jakości, kosztów i terminów; współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie...
  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Opole    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Opole    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
  • Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Opole, pl. Piłsudskiego 11A    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  kontrakt B2B  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
  • Dyrektor / Dyrektorka Agencji 

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Opole, pl. Piłsudskiego 11A    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat
    6 dni
    Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
  • Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

    Klient portalu Praca.pl   opolskie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
  • Dysponent / Dysponentka - Opiekun / Opiekunka Pracowników

    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    specjalista / specjalistka mid / senior / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 16 000 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Codzienna pomoc w zarządzaniu projektami na rynku niemieckim; Łączność między działem rekrutacji a klientem końcowym; Nadzorowanie przepływu dokumentów i procesów administracyjnych; Koordynowanie pracy pracowników w terenie; Udział w spotkaniach biznesowych u klientów firmy;...
Zobacz więcej ofert pracy

Senior Manager

Capgemini
Opole
praca stacjonarna
1899 dni temu
Senior Manager

Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online.

Remote work possible form Poland only

What do you need to start?

  • Strong people management experience and the ability to lead and influence others;
  • Experience in personal development planning and individual team and process performance management;
  • Experience in project consulting, delivery of multiple and complex projects and client facing presentations.
  • Experience in delivering results on both departmental and business projects;
  • Strong facilitation skill;
  • Stakeholder management ability.

 
It's not essential, but we appreciate if you also have:
  • Experience in any of the following areas: Cloud, End User Services, Service Integration, ServiceNow, Artificial Intelligence, Infra Software Development, Automation, Digital Adoption.

 

What duties will help you grow?

  • Direct line management and personal development of team (technical or non-technical specialists – Engineers, SME’s, Architects, Developers, Consultants);
  • Team utilization and cross-capability development, including forecasting and financial modelling.
  • Drive recruitment effort, define and execute growth plans by recruiting top market talents;
  • Effectively manage assignment turnover using your global networking, upsell skills with support from Resource Management;
  • Perform personal development planning and individual team and process performance management;
  • Ensure awareness, involvement and support from the key stakeholders by building strong project teams and maintaining robust communication.

 

What your development path can look like?


As a Senior Manager you will be responsible for managing growth, utilization and development cross-capability of technical, or non-technical specialist (engineers, consultants, architects, developers, project managers) on range of seniority.
This role offers challenges across a wide variety of projects and responsibilities, including the opportunity to influence the future direction of the team and technologies used across the business on a global level.
You will drive recruitment processes, define and execute growth plan by recruiting top market talents.
You will also be effectively managing assignment turnover using process of Resource Management, your global networking and upsell skills. This will include working closely with the Project Managers, Consultants, Engineers and other Capabilities as well as liaising with key project stakeholders as required.
 

What have we prepared for you?


Space where you can develop yourself:
  • Development programs, external courses, education & certificates co-funding, NEXT platform with free access to TED talks, Coursera materials, and virtual trainings: e.g. MS Azure, AWS, Google or ServiceNow.

Our legendary atmosphere:
  • We don't have a rigid dress code, but what we do have are awesome communities and world– changing initiatives like Grant Program. We are a big company with unique atmosphere – we make friendships, share important moments, and simply… like each other!

A lot of benefits:
  • Home office: it’s your choice when you want to work from home.
  • Private medical care which can be extended by a package of dental services purchased on preferential terms.
  • Private life insurance which can be extended by oncology package purchased on preferential terms.
  • Referral bonuses for recommending your friends to Capgemini.
  • Access to Inspiro Audiobooks & MyBenefit (cinema tickets, Multisport and more).
  • Offices in great locations, car leasing program, carpooling options and bicycle parking.

Who are we?


Capgemini is a global leader in consulting, technology services and digital transformation. Our scope is wide. One of the teams is Projects & Consulting - part of a business unit called Cloud Infrastructure Services.
Our employees say that in P&C team they are surrounded by awesome teammates who are ready to help professionally or just to drink a coffee with – no matter if it’s in person or virtually. You can count on your managers, willing to advise you, support you and give you a constructive feedback. There is a plenty of space to develop yourself, gain knowledge and exchange it for yours in a term of mutual partnership.
Do you want to get to know us better? Watch a video: https://www.youtube.com/watch?v=B9jDjEY9Nxo
Do you have any additional questions about our job offers? Check our Instagram (@capgeminipl) or visit our Facebook profile (Capgemini Polska).
Capgemini Business Services employs over 4,500 specialists in offices located in Krakow and Katowice. Business Services department is providing customers around the world innovative solutions services in 30 different languages in the areas of finance and accounting, banking operations, procurement, business processes supply chain management, market research and analytics, HR processes management, customer care, and marketing services. Currently, the main focus is laid on business process consulting and transformation, especially in the area of financial services, with the application of advanced solutions in the field of intelligent automation.

Cloud Infrastructure Services since the establishment of the very first service center in Krakow in 2004 have achieved great success and grown rapidly. In 2006 another center in Katowice was opened, in 2012 in Opole, and 2019 in Lublin. Today, a team of nearly 2,400 professionals delivers IT services to clients around the world in 20 languages. Cloud Infrastructure Services cover several fields of expertise, including cloud computing, design, creation, testing and implementation of IT solutions, IT project management, IT infrastructure support and transformation services, application management, ITIL service management, multilingual customer service.
HONESTY BOLDNESS TRUST FREEDOM TEAM SPIRIT MODESTY FUN
 

Podobne oferty

  • Lider / Liderka Zespołu IT – wdrożenia i serwis

    Klient portalu Praca.pl   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    koordynowanie pracy zespołu technicznego odpowiedzialnego za wdrożenia i serwis IT; planowanie i nadzorowanie realizacji projektów wdrożeniowych; kontrola jakości usług oraz terminowości wykonania zadań; współpraca z podwykonawcami i partnerami zewnętrznymi; usprawnianie procesów w...
  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Wdrożeń i Serwisu IT

    Klient portalu Praca.pl   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    zarządzanie niewielkim zespołem technicznym (ok. 6–7 osób) organizacja i nadzór nad wdrożeniami systemów IT oraz pracami serwisowymi; kontrola jakości realizowanych zadań oraz dotrzymywania terminów; współpraca z podwykonawcami i koordynacja ich działań; usprawnianie procesów pracy...
  • Dyrektor Działu Technicznego

    Klient portalu Praca.pl   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    zarządzanie zespołem technicznym i serwisowym (6–7 osób)koordynacja wdrożeń IT i prac serwisowych;współpraca z podwykonawcami;nadzór nad jakością i terminowością realizacji;optymalizacja kosztów oraz organizacji pracy działu;rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych;
  • Lider / Liderka Zespołu Technicznego IT (Wdrożenia i Serwis)

    Praca.pl   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    8 dni
    Twoje zadania: zarządzanie i organizacja pracy zespołu technicznego (6–7 osób) planowanie oraz nadzorowanie wdrożeń systemów IT i realizacji usług serwisowych; kontrola przebiegu projektów pod kątem jakości, kosztów i terminów; współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie...
  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Opole    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Opole    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
  • Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Opole, pl. Piłsudskiego 11A    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  kontrakt B2B  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
  • Dyrektor / Dyrektorka Agencji 

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Opole, pl. Piłsudskiego 11A    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat
    6 dni
    Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
  • Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

    Klient portalu Praca.pl   opolskie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
  • Dysponent / Dysponentka - Opiekun / Opiekunka Pracowników

    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    specjalista / specjalistka mid / senior / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 16 000 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Codzienna pomoc w zarządzaniu projektami na rynku niemieckim; Łączność między działem rekrutacji a klientem końcowym; Nadzorowanie przepływu dokumentów i procesów administracyjnych; Koordynowanie pracy pracowników w terenie; Udział w spotkaniach biznesowych u klientów firmy;...