CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Zadania:
Jako Starszy Inżynier Oprogramowania .NET będziesz:
- współtworzyć i pielęgnować aplikacje oraz systemy informatyczne odpowiadające na indywidualne potrzeby naszych klientów;
- pracować w oparciu o Microsoft .NET-Framework oraz język programowania wyższego rzędu C#;
- używać nowoczesnych technologii, narzędzi, metodyk oraz dobrych praktyk inżynierii oprogramowania wypracowanych na podstawie międzynarodowych standardów.
W zależności od projektu, do Twoich obowiązków jako Starszego Inżyniera Oprogramowania .NET
będzie należeć:
- analiza wymagań, projektowanie, tworzenie (programowanie), testowanie oraz wdrażanie oprogramowania;
- tworzenie specyfikacji technicznej oraz biznesowej.
Praca odbywa się w międzynarodowych zespołach i wymaga gotowości do ciągłego rozwoju.
- ukończone studia magisterskie lub inżynierskie z informatyki lub innych nauk ścisłych;
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w tworzeniu systemów informatycznych;
- znajomość technologii C#, SQL, ASP.NET MVC, HTML, CSS, JavaScript;
- znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego.
Nasz klient oferuje:
• szkolenia zawodowe i językowe;
• benefity w ramach pakietu socjalnego, m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet ubezpieczeniowy, karta Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych;
• abonament samochodowy na preferencyjnych warunkach – Master Benefit;
• możliwość zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
• elastyczny czas pracy;
• wyjazdy integracyjne;
• pomoc przy ewentualnej relokacji
• bezpłatne miejsca parkingowe.