Najnowsze oferty pracy

  • Konsultant ds. ryzyka psychospołecznego / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego

    EAP24   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres współpracy: Diagnoza, analiza oraz ograniczanie ryzyk psychospołecznych w firmach. Doradztwo dla klientów biznesowych w obszarze dobrostanu i bezpieczeństwa psychologicznego. Tworzenie raportów, rekomendacji i planów naprawczych dla organizacji. Integracja działań z zakresu zdrowia...
  • Ekspert ds. dobrostanu i organizacji pracy / Ekspertka ds. dobrostanu i organizacji pracy

    EAP24   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres współpracy: Realizacja projektów identyfikujących czynniki ryzyka w środowisku pracy. Prowadzenie konsultacji dotyczących efektywności pracy i zdrowia pracowników. Przygotowywanie strategicznych wytycznych dla działów HR i BHP. Wspieranie klientów w budowaniu odpowiedzialnego...
Zobacz więcej ofert pracy

Senior Research Consultant

Calan Human Capital Sp. Z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
4203 dni temu

Ogłoszenie numer: 539530, z dnia 2014-10-16

Calan Human Capital Sp. Z o.o.

Calan Human Capital jest firmą doradztwa personalnego z siedzibą w Warszawie, która obsługuje Klientów z całej Europy. Specjalizujemy się w poszukiwaniach bezpośrednich – pozyskujemy kandydatów wtedy, gdy tradycyjne metody rekrutacyjne nie są efektywne. W związku z szybkim rozwojem poszukujemy osoby zainteresowanej stażem lub pracą na stanowisku:

 

Senior Research Consultant

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: 2059/SRC/2014

 

Opis stanowiska

  • Poszukiwanie kandydatów metodami bezpośrednimi
  • Wstępna selekcja aplikacji
  • Budowanie wewnętrznej bazy kandydatów
  • Przygotowanie, redagowanie oraz kontrola merytoryczna ogłoszeń
  • Organizowanie rozmów kwalifikacyjnych
  • Wsparcie rekrutacyjne i administracyjne dla konsultantów na każdym etapie projektu

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (znajomość innego języka – bardzo mile widziana)
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Researchera lub Specjalisty ds. Rekrutacji
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów oraz komunikatywność
  • Pozytywne nastawienie do pracy i pro-aktywna postawa
  • Zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • Samodzielność oraz gotowość do ciągłej nauki i podnoszenia kwalifikacji

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w międzynarodowym środowisku, możliwość zdobycia doświadczenia i wiedzy na temat specyfiki pracy w rekrutacji oraz współpracę przy ciekawych projektach

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Konsultant ds. ryzyka psychospołecznego / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego

    EAP24   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres współpracy: Diagnoza, analiza oraz ograniczanie ryzyk psychospołecznych w firmach. Doradztwo dla klientów biznesowych w obszarze dobrostanu i bezpieczeństwa psychologicznego. Tworzenie raportów, rekomendacji i planów naprawczych dla organizacji. Integracja działań z zakresu zdrowia...
  • Ekspert ds. dobrostanu i organizacji pracy / Ekspertka ds. dobrostanu i organizacji pracy

    EAP24   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres współpracy: Realizacja projektów identyfikujących czynniki ryzyka w środowisku pracy. Prowadzenie konsultacji dotyczących efektywności pracy i zdrowia pracowników. Przygotowywanie strategicznych wytycznych dla działów HR i BHP. Wspieranie klientów w budowaniu odpowiedzialnego...