Najnowsze oferty pracy

  • Lider / Liderka Zespołu Księgowego w Departamencie Księgowym

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków prowadzenie i nadzorowanie 5-6 osobowego zespołu księgowych, prowadzenie ksiąg handlowych i książki przychodów i rozchodów, prowadzenie ewidencji środków trwałych, prowadzenie ewidencji środków płatniczych, w tym rozrachunków, bieżący kontakt z Klientami,...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 5-6 osobowym zespołem księgowych oraz nadzór nad ich pracą. Kompleksowe prowadzenie ksiąg handlowych (KH) oraz książki przychodów i rozchodów (KPiR). Sporządzanie sprawozdań finansowych, raportów zewnętrznych oraz rozliczeń podatkowych PIT, CIT i VAT....
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania: Koordynacja procesów księgowych i operacyjnych wewnątrz 5-6-osobowego zespołu. Prowadzenie pełnej księgowości i ewidencji finansowej dla kluczowych klientów. Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz okresowych raportów finansowych. Wsparcie doradcze dla klientów biura...
  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
  • Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Wrocław, ul. Legnicka 21A    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
  • Lider / Liderka działu produkcji

    HSV Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska: zapewnienie ciągłości oraz prawidłowego funkcjonowania powierzonego obszaru pracy zgodnie z przyjętymi standardami; nadzór nad pracą maszyn i urządzeń oraz dbanie o ciągłość produkcji; bezpośredni nadzór nad pracami produkcyjnymi, montażowymi oraz procesami pakowania...
  • Dyrektor / Dyrektorka Agencji 

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Wrocław, ul. Legnicka 21A    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    7 dni
    Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
  • Team Leader (k/m)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    TWOJA ROLA Czy posiadasz zdolności przywódcze, umiejętności społeczne niezbędne do pracy i komunikacji w zespole? Jeśli tak, to być może jesteś Team Leaderem, którego szukamy . CO BĘDZIESZ ROBIĆ? organizacja pracy zespołu; koordynacja pracy zespołu; nadzorowanie realizacji planu...
  • Team Manager / Team Managerka

    Foundever   dolnośląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie zespołem do 15 osób (praca zdalna, zespół rozproszony) Monitorowanie i realizacja KPI (jakość, efektywność, SLA, satysfakcja klienta) Analiza wyników i wdrażanie działań naprawczych Prowadzenie regularnych 1:1, feedbacków i rozmów rozwojowych...
  • Manager Zespołu Obsługi Klienta

    Klient portalu Praca.pl   dolnośląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    5 dni
    Kompleksowe kierowanie rozproszonym zespołem liczącym do 15 specjalistów w trybie zdalnym. Nadzór nad kluczowymi wskaźnikami operacyjnymi, takimi jak jakość, SLA oraz wydajność. Diagnozowanie odchyleń w wynikach i wdrażanie skutecznych planów naprawczych. Prowadzenie indywidualnych...
Zobacz więcej ofert pracy

Senior Technical Lead

Luxoft
Wrocław
praca stacjonarna
4161 dni temu

Luxoft  is an emerging global leader in high-end software application development.

Luxoft is a global IT outsourcing and software development company with 7000 employees across 19 locations. It was recently recognized as Leading Central and Eastern European Service Provider in the 2010 Global Services 100 list. Luxoft is famous for flexible delivery models, world's best IT talent pool, low attrition rates, best-of-breed processes and highest security and quality standards.

Luxoft is trusted long-term partner for world class leaders such as Avaya, Boeing, Dell, Deutsche Bank, IBM.

Currently we are looking for

 

Currently we are looking for

Senior Technical Lead

VR-8107




Senior Technical Lead

Miejsce pracy: Wroclaw

Nr Ref.: VR-8107
Luxoft - Leading Central and Eastern European IT Service Provider. Learn more about Luxoft at www.luxoft.com



Responsibilities:
  • Acting as Technical Lead for few Agile teams
  • Technical coaching of team members and other technical leads
  • Development
  • Refactoring
  • Unit and Integration testing
  • Estimations
  • Investigations, Research
  • Regular business trips to UK
  • Active participation in distributed agile process
Requirements:

Basic Skills / Knowledge Years of Experience

  • Working experience in a large IT Company as a tester 2+
  • Common notion of Data Bases. Experience with DB management systems. SQL 1+
  • Good understanding of test methodologies and test design principles.
  • Strong analytical skills
  • Taking part in agile projects 1+
  • Understanding of Agile test process

Additional Skills / Knowledge (optional) Years of Experience:

  • Web application testing
  • Automation skills: Selenium, Watir, WebDriver, Robot Framework, Thucydides
  • OOP Java, C#
  • Experience in banking/financial domain
  • Agile background
Apart from what
everyone else
offers, we offer:

Our program was started as the migration of the Clearing and Settlement legacy mainframe system to a new technical, highly-scalable platform. The success of the program in both the migration and creation of a scalable platform led to it being selected as the strategic Clearing and Settlement platform for the bank. This has led to significant further investment for legacy system migrations and technical improvements. Currently we have teams across several locations (London, Kiev, Hong Kong, Sydney) on those projects.

Mature technical and process practices

In our daily work we follow the best Agile/Scrum values and practices. Our main goal is to produce high-quality technical solutions which meet expectations of our end users. We achieve it by working directly with business representatives, continuous focus on maximizing business value, monthly releases and 2-week Sprints, resulting to completed potentially shippable product increment.

Self-organized teams

Delivery is done by self-organized cross-functional feature teams; each of them consists of a Business Analyst and 5 developers who sit together in the same room and interact on a daily basis. Each team responsible for end-to-end, starting from high-level requirements clarification and finishing by release build preparation.

Ability to grow technically and professionally

We aim to hire the best people and give them maximum autonomy for realizing their potential and growing technically/professionally. Competence, collaboration and continuous improvement are highly supported on program level, to create a culture where each individual can grow in their desired direction. Also there is agreement with our customers about spending 10% of everybody's time for non-delivery activities (as a contribution to the greater good of the platform and department) - some people use it as opportunity for collective learning new technologies and practices (like Scala, Clean Code etc) in order to prove and adopt them on project level. Our working model provides opportunity for everybody to take part in making technical/architectural decisions.

Regular Business Trips

Regular business trips to London allow people to improve their English level, also create opportunities for knowledge sharing with high-skilled technical and business experts on customer side.

No Manual Testing

We don't hire manual testers in teams and we don't have manual testing as separate development stage. In daily work we automate as much as possible. We are disciplined when write code, follow pair-programming and TDD practices, use several levels of testing (unit, integration and functional). This allow us to keep quality at a high level, have frequent releases, get continuous feedback after each commit, reduce amount of bugs and don't have post-release support phase.

Technology Stack

Our key principle is regular evaluation of new technologies and adoption where a benefit can be shown. Currently we use Java, Spring, Hibernate, Drools, IBM MQ, Oracle, Groovy/Grails, GWT for development, Maven and Gradle as build tools. For writing automated tests we use JUnit, EasyB, Cucumber, Mockito/EasyMock. Also we have our own framework for functional testing which will be soon replaced by Concordion and JBehave. In future we plan to use GigaSpaces, HTLM5/JavaScript for GUI side and Scala.

 

Podobne oferty

  • Lider / Liderka Zespołu Księgowego w Departamencie Księgowym

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków prowadzenie i nadzorowanie 5-6 osobowego zespołu księgowych, prowadzenie ksiąg handlowych i książki przychodów i rozchodów, prowadzenie ewidencji środków trwałych, prowadzenie ewidencji środków płatniczych, w tym rozrachunków, bieżący kontakt z Klientami,...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 5-6 osobowym zespołem księgowych oraz nadzór nad ich pracą. Kompleksowe prowadzenie ksiąg handlowych (KH) oraz książki przychodów i rozchodów (KPiR). Sporządzanie sprawozdań finansowych, raportów zewnętrznych oraz rozliczeń podatkowych PIT, CIT i VAT....
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania: Koordynacja procesów księgowych i operacyjnych wewnątrz 5-6-osobowego zespołu. Prowadzenie pełnej księgowości i ewidencji finansowej dla kluczowych klientów. Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz okresowych raportów finansowych. Wsparcie doradcze dla klientów biura...
  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
  • Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Wrocław, ul. Legnicka 21A    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
  • Lider / Liderka działu produkcji

    HSV Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska: zapewnienie ciągłości oraz prawidłowego funkcjonowania powierzonego obszaru pracy zgodnie z przyjętymi standardami; nadzór nad pracą maszyn i urządzeń oraz dbanie o ciągłość produkcji; bezpośredni nadzór nad pracami produkcyjnymi, montażowymi oraz procesami pakowania...
  • Dyrektor / Dyrektorka Agencji 

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Wrocław, ul. Legnicka 21A    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    7 dni
    Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
  • Team Leader (k/m)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    TWOJA ROLA Czy posiadasz zdolności przywódcze, umiejętności społeczne niezbędne do pracy i komunikacji w zespole? Jeśli tak, to być może jesteś Team Leaderem, którego szukamy . CO BĘDZIESZ ROBIĆ? organizacja pracy zespołu; koordynacja pracy zespołu; nadzorowanie realizacji planu...
  • Team Manager / Team Managerka

    Foundever   dolnośląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie zespołem do 15 osób (praca zdalna, zespół rozproszony) Monitorowanie i realizacja KPI (jakość, efektywność, SLA, satysfakcja klienta) Analiza wyników i wdrażanie działań naprawczych Prowadzenie regularnych 1:1, feedbacków i rozmów rozwojowych...
  • Manager Zespołu Obsługi Klienta

    Klient portalu Praca.pl   dolnośląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    5 dni
    Kompleksowe kierowanie rozproszonym zespołem liczącym do 15 specjalistów w trybie zdalnym. Nadzór nad kluczowymi wskaźnikami operacyjnymi, takimi jak jakość, SLA oraz wydajność. Diagnozowanie odchyleń w wynikach i wdrażanie skutecznych planów naprawczych. Prowadzenie indywidualnych...