Serwisant Systemów Klimatyzacyjnych i chłodniczych (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
SPIE Building Solutions Sp. z o.o. to lider polskiego rynku Facility Management, świadczący multitechniczne usługi dla nieruchomości biurowych, logistycznych, handlowych i przemysłowych. Firma wspiera swoich Klientów w utrzymywaniu energooszczędnych i przyjaznych dla środowiska budynków oraz projektuje, dostarcza i instaluje kompleksowe rozwiązania w zakresie systemów bezpieczeństwa, ochrony przeciwpożarowej, teletechniki, automatyki budynkowej i elektromobilności dla wszystkich sektorów rynku.
Grupa SPIE to ponad 48 000 entuzjastów technologii na całym świecie. W Polsce zespół SPIE Building Solutions liczy obecnie ponad 900 osób. W ramach usług multitechnicznych nieruchomości obsługujemy powierzchnię ponad 10,2 mln m2 na terenie całego kraju. Naszym Klientom gwarantujemy kompleksowe wsparcie na każdym etapie cyklu życia budynku: od koncepcji i projektu instalacji oraz systemów, po ich wykonanie, konserwacje i modernizacje.
Opis stanowiska:
- utrzymanie w sprawności technicznej urządzeń/systemów i instalacji: wentylacji, klimatyzacji, chłodnictwa;
- wykonywanie: konserwacji, napraw, montaży, modernizacji/wymian urządzeń klimatyzacyjnych;
- tworzenie raportów z przeprowadzonych prac.
Wymagania:
- wykształcenie techniczne, szczególnie o profilu sanitarnym (związane z klimatyzacją, wentylacją, chłodnictwem);
- doświadczenie w serwisowaniu urządzeń HVAC;
- uprawnienia F-Gaz;
- prawo jazdy kat B;
- chęć do nauki i podnoszenia swoich kwalifikacji;
- cechy takie jak: samodzielność, odpowiedzialność, efektywna organizacja czasu i pracy.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie będącej liderem branży w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku;
- bezpieczne i przyjazne środowisko pracy;
- przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
- program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera;
- uczestnictwo w ciekawych projektach technicznych;
- samodzielność i odpowiedzialność;
- szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę;
- możliwość awansu w strukturach firmy;
- profesjonalne wyposażenie (tel. komórkowy, laptop, odzież firmowa i inne narzędzia pracy);
- dofinansowanie do żłobków i przedszkoli.
