SharePoint Architect

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Hays IT Contracting to nowoczesna forma współpracy dla specjalistów z branży informatycznej, na zasadach B2B, dla wiodących na rynku Klientów prowadzących innowacyjne projekty. Wyróżnia nas wiedza o rynku oraz angażowanie najlepszych w danej dziedzinie ekspertów.

Dla naszego Klienta – banku – poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
SharePoint Architect

Lokalizacja: Warszawa
Realizacja: marzec 2016 - marzec 2017
Rodzaj umowy: kontrakt B2B

W ramach wsparcia projektu migracji platformy Sharepoint do wersji 2013.

Do zadań należeć będzie:
• uczestnictwo w projekcie migracji Intranetu do platformy Microsoft Sharepoint 2013
• proponowanie rozwiązań oraz nadzór architektoniczny nad tworzonymi komponentami
• konfiguracja platformy Sharepoint 2013
• przeniesienie istniejących Intranetu do nowotworzonego rozwiązania
• współpraca z klientem biznesowym i firmami zewnętrznymi
• dbałość o jakość oprogramowania
• tworzenie dokumentacji projektowej


Wymagania:
• Minimum 5 lat doświadczenia na platformie Microsoft Sharepoint 2007 oraz 2013
• Doświadczenie w roli architekta przy w tworzeniu korporacyjnych rozwiązań intranetowych –
• Doświadczanie w pracy z systemami Microsoft, MOSS, IIS, SQL Server
• Umiejętność programowania w technologii .NET, ASP i doświadczenie z aplikacjami webowymi
• umiejętność tworzenia komponentów Sharepoint (Webparts, Workflows, EventRecieivers, Timer jobs, etc.)
• dobra znajomość języka SQL
• umiejętność pracy w zespole oraz analitycznego myślenia
• znajomość języka angielskiego

Oferujemy:
• Wynagrodzenie płatne w terminie 14 dni,
• Benefity pozapłacowe: m.in. Medicover, Multisport ,
• Partycypowanie w kosztach przyszłych szkoleń, udział w konferencjach technicznych i pozatechnicznych,
• Elastyczność formy zatrudnienia – umowa podwykonawcza (B2B) lub umowa zlecenie.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl