Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

SharePoint Developer

Nigel Frank International
Warszawa
praca stacjonarna
2163 dni temu

 

 

With a database of over 278,000 qualified and 100,000 exclusive candidates, Nigel Frank International is ideally positioned to help both Microsoft Partners and End Users to identify the best talent for their business whether on a permanent or freelance basis.

SharePoint Developer
Miejsce pracy: Warszawa
Twoje wezwania:
  • Projektowanie i rozwijanie rozwiązań, które dostosowują i rozszerzają SharePoint w sposób, który spełnia wymagania biznesowe.
  • Zapewnienie przywództwa w zakresie rozwoju oprogramowania dla niestandardowych rozwiązań SharePoint, w tym analizy, projektowanie, konfigurowanie, programowanie i testowanie.
  • Zarządzanie limitami wielkości plików i limitami witryn.
  • Uczestniczenie w projektach infrastrukturalnych SharePoint.
  • Analiza istniejących procesów biznesowych i identyfikacja luk w procesach, możliwości usprawnień i automatyzacji, w tym zarządzanie przepływem pracy i treścią.
  • Integracja pokrewnych usług z programami SharePoint w zależności od potrzeb.
  • Prowadzenie badan nad nowymi narzędziami i strategiami programistycznymi SharePoint.
Czego oczekujemy?
  • Doświadczenie w stosowaniu rozwiązań, takich jak architektura SharePoint, model obiektowy, usługi wspólne, automatyzacja przepływu pracy i tworzenie formularzy.
  • Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i opracowywaniu niestandardowych rozwiązań SharePoint oraz analizowanie i dokumentowanie procesów biznesowych.
  • Ekspertyzy w implementacjach online SharePoint 2013 i / lub SharePoint.
  • Wiedza praktyczna w ASP.NET, C # \ VB i PowerShell dla rozwoju niestandardowego, SQL Server i rozwoju sieci (HTML, kaskadowe CSS i JavaScript).
Co otrzymasz w zamian?
  • Stabilne zatrudnienie
  • Dobre warunki pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pracę w międzynarodowym zespole
  • Program benfitów

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.