Zarządzanie zespołem podległych pracowników, wyznaczanie celów pracy i monitorowanie ich wykonywania, motywowanie i ocenianie podległego zespołu, udzielanie informacji zwrotnej.
- Efektywne zarządzanie zespołem pracowników: szkolenia, motywowanie, komunikacja, ocena kompetencji, rozwiązywanie sytuacji konfliktowych.
- Zarządzanie procesami magazynowymi i operacyjnymi
- Raportowanie wyników pracy oraz analiza przyczyn niezgodności i wdrażanie działań korygujących.
- Weryfikacja i nadzór nad przestrzeganiem procedur/instrukcji operacyjnych, BHP przez zespół.
- Realizacja założonych celów i standardów jakościowych i wydajnościowych (KPI), monitorowanie SLA.
- Angażowanie się w opracowywanie i wdrażanie usprawnień procesów; aktywny udział na wszystkich etapach projektów oraz przestrzeganie i implementacja nowych działań i zasad wynikających z inicjatyw takich jak SCA, Kaizen.
- Nadzór nad przepływem materiałów oraz współpraca w celu zapewnienia płynności procesów.
- Dbałość o wysokie standardy organizacji pracy, czystości i porządku zgodnie z zasadami 5S, lean.
- Min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu personelem;
- Wiedza i umiejętności w zakresie wsparcia procesów magazynowych i logistycznych;
- Umiejętność planowania i realizacji zadań operacyjnych;
- Doświadczenie w pracy z KPI i SLA - monitorowanie efektywności zespołu i procesów, analiza danych i wdrażanie działań naprawczych;
- Znajomość języka angielskiego;
- Praktyczna znajomość systemu WMS;
- Dobre zdolności organizacyjne;
- Umiejętność pracy pod presją;
- Umiejętność zarządzania i motywowania innych;
- Zdolność analitycznego myślenia - identyfikowanie problemów i wdrażanie działań korygujących.
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie;
- Realną możliwość rozwoju;
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych;
- Przyjazną atmosferę pracy.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA Logistics, światowy lider usług logistycznych (3PL) dostarcza globalne rozwiązania w zakresie łańcucha dostaw, łącząc ludzi, produkty i dostawców na całym świecie. Firma, której siedziba główna znajduje się w Marsylii we Francji, oferuje szeroką gamę kompleksowych, dostosowanych do potrzeb klientów rozwiązań w obszarze logistyki kontraktowej oraz transportu lotniczego, morskiego, drogowego i gotowych pojazdów.
Dzięki około 110 000 pracowników zatrudnionych w ponad 1 700 lokalizacjach na całym świecie, CEVA Logistics prowadzi działalność w ponad 170 krajach. W 2025 roku firma osiągnęła przychody na poziomie 18,3 mld USD.
CEVA Logistics jest częścią Grupy CMA CGM, globalnego lidera oferującego rozwiązania transportowe i logistyczne w obszarze transportu morskiego, lądowego, lotniczego oraz kompleksowego zarządzania łańcuchem dostaw.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.