Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Wdrożeń i Serwisu IT

    Klient portalu Praca.pl   zachodniopomorskie     za 3 dni wygasa
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    zarządzanie niewielkim zespołem technicznym (ok. 6–7 osób) organizacja i nadzór nad wdrożeniami systemów IT oraz pracami serwisowymi; kontrola jakości realizowanych zadań oraz dotrzymywania terminów; współpraca z podwykonawcami i koordynacja ich działań; usprawnianie procesów pracy...
  • Dyrektor Działu Technicznego

    Klient portalu Praca.pl   zachodniopomorskie     za 3 dni wygasa
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    zarządzanie zespołem technicznym i serwisowym (6–7 osób)koordynacja wdrożeń IT i prac serwisowych;współpraca z podwykonawcami;nadzór nad jakością i terminowością realizacji;optymalizacja kosztów oraz organizacji pracy działu;rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych;
  • Lider / Liderka Zespołu IT – wdrożenia i serwis

    Klient portalu Praca.pl   zachodniopomorskie     za 3 dni wygasa
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    koordynowanie pracy zespołu technicznego odpowiedzialnego za wdrożenia i serwis IT; planowanie i nadzorowanie realizacji projektów wdrożeniowych; kontrola jakości usług oraz terminowości wykonania zadań; współpraca z podwykonawcami i partnerami zewnętrznymi; usprawnianie procesów w...
  • Lider / Liderka Zespołu Technicznego IT (Wdrożenia i Serwis)

    Praca.pl   zachodniopomorskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 dni
    Twoje zadania: zarządzanie i organizacja pracy zespołu technicznego (6–7 osób) planowanie oraz nadzorowanie wdrożeń systemów IT i realizacji usług serwisowych; kontrola przebiegu projektów pod kątem jakości, kosztów i terminów; współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie...
  • Menadżer / Menadżerka ds. sprzedaży

    BZK Alco S.A. Sprawdzona firma   Szczecin    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Opis stanowiska Realizacja celów sprzedażowych i dystrybucyjnych w wyznaczonym regionie rynku tradycyjnego (sklepy detaliczne, hurtownie, punkty gastronomiczne). Aktywne budowanie i utrzymywanie relacji handlowych z obecnymi i nowymi klientami. Negocjowanie warunków handlowych oraz dbałość o...
  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
  • Kierownik Działu

    Transgourmet Polska   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.
  • Team Leader Zespołu Produkcyjnego

    Teleyard Sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Czym się będziesz zajmować: Organizowaniem i koordynowaniem pracy zespołu produkcyjnego w obszarze spawania konstrukcji stalowych; Nadzorem nad realizacją procesów spawalniczych (MAG 135/136), montażu oraz obróbki zgodnie z dokumentacją techniczną i WPS; Dbaniem o terminową i jakościową...
  • Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Szczecin, pl. Hołdu Pruskiego 9    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
  • Dyrektor / Dyrektorka Agencji 

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Szczecin, pl. Hołdu Pruskiego 9    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Zachodniopomorskie Szczecin Kierownik zespołu Szczecin
Software Development Manager/Team Leader (Android/iOS/.NET/Angular)

Software Development Manager/Team Leader (Android/iOS/.NET/Angular)

Power Media
Szczecin
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca hybrydowa
rekrutacja online
1372 dni temu

Jesteśmy informatyczną spółką giełdową specjalizującą się w tworzeniu oprogramowania oraz rekrutacji i outsourcingu kadr IT. Prowadzimy również platformę księgowości internetowej ifirma.pl. Dla naszych klientów rekrutujemy głównie specjalistów z obszaru informatyki, telekomunikacji i elektroniki. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264.

Software Development Manager/Team Leader (Android/iOS/.NET/Angular)
Miejsce pracy: Szczecin

Naszym Klientem jest dojrzała na Polskim rynku firma specjalizująca się w tworzeniu mobilnych aplikacji wspierających sprzedaż, marketing i analitykę od ponad 20lat. Klient zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w modelu Cloud Computing, tak aby ich klienci mogli planować, działać i analizować tak, jak chcą i gdzie chcą. Aktualnie poszukujemy utalentowanej osoby na stanowisko Software Development Manager/Team Leader.

Lokalizacja biura: Szczecin

 


Projekt: natywna aplikacja mobilna, z której korzystają m.in. mobilne zespoły sprzedaży (CRM/SFA/FFA). Dojrzała, lecz ciągle rozbudowywana o nowe funkcje aplikacja działająca na Androidzie od 2012 roku. Użytkownicy mają możliwość m.in. planowania swojego dnia pracy, realizacji zaplanowanych działań, obsługi zamówień czy otrzymywania aktualnych informacji o kontrahentach. Aplikacja pozwala pracować w trybie offline zapewniając lokalną bazę danych oraz ich dwustronną synchronizację.



Zespoły: Osoba na tym stanowisku będzie zarządzała 3 (lub 4) zespołami: 1 zespół Andorid (3 Android Developerów), 2 zespół iOS(3 iOS Developerów), 3 zespół. NET/Angular (7 Fullstack Developerów .NET+Angular). W skład zespołów wchodzi także 2-3 Testerów, 2 SQL Developerów. Być może ta osoba będzie miała pod sobą jeszcze 1 zespół Analityków Systemowych.



Technologie wykorzystywane w projektach: Android, Java, Kotlin, iOS, SQL, Objective-C, .NET, Angular.

 

 

Wymagane kwalifikacje:

  • min. 3-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami
  • min. 3-letnie doświadczenia w zakresie zarządzania projektami IT
  • min. 4-letnie doświadczenie w programowaniu w jednym z wymienionych języków: iOS, Android, C#/.NET lub Angular
  • duża dyscyplina w zakresie planowania i realizacji zadań
  • proaktywność i samodzielność
  • dobrze rozwinięte kompetencje interpersonalne
  • elastyczność w działaniu, umiejętność pracy w bardzo dynamicznym środowisku
  • analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów
  • ugruntowana wiedza techniczna
  • wyższe wykształcenie

 

Obowiązki i odpowiedzialność:

  • zarządzanie pracą zespołu developerskiego (opcjonalnie zespołu analityków)
  • dobór odpowiednich metodyk pracy, koordynacja działań, monitoring efektów
  • planowanie realizacji projektów; estymacje nakładów, terminów, optymalny dobór zespołów
  • dbałość o rozwój kompetencji i motywowanie pracowników
  • ścisła współpraca z menedżerami działów produktowych i obsługi klienta w celu optymalizacji procesów biznesowych realizowanych przez firmę
  • nadzór nad bezpieczeństwem produktu (wytwarzanego kodu)
  • planowanie budżetów i zasobów niezbędnych do właściwej pracy działu
  • ścisła współpraca z dz. HR w zakresie analizy możliwości i potencjału pracowników działu IT, a także w rekrutacji i wdrażaniu nowych członków zespołu

 

Klient oferuje:

 

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o Uop lub B2B
  • pracę w systemie hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)
  • elastyczne godziny pracy
  • prywatna opieka medyczna Medicover
  • dofinansowanie do przedszkola lub żłobka
  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
  • karta Multisport
  • benefity również w przypadku B2B (do indywidualnego ustalenia)
  • liczne szkolenia i dostęp do wszystkich narzędzi, których kandydat będzie potrzebował do pracy

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu lub/i innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu związanym z udziałem mojej osoby w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez IFIRMA SA. Przyjmuję do wiadomości, że wyrażenie przedmiotowej zgody oznacza, iż moje dane osobowe, które przekażę w trakcie procesu rekrutacyjnego, zostaną umieszczone w bazie kandydatów IFIRMA SA i będą udostępniane potencjalnym pracodawcom w celu przedstawienia im mojej kandydatury.

Administratorem Twoich danych osobowych będzie IFIRMA SA, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 241G, 53-234 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000281947, NIP: 8981647572, REGON: 9310823940, strona internetowa: www.ifirma.pl.

W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych możesz się kontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, wysyłając wiadomość e-mail na adres iod@ifirma.pl lub listownie na adres IFIRMA SA, ul. Grabiszyńska 241G, 53-234 Wrocław.

Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w szczególności poprzez ocenę Twoich kwalifikacji i umiejętności i przedstawienie Twojej kandydatury potencjalnemu pracodawcy. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie udzielona przez Ciebie zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne i przysługuje Ci prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny lub wskazany wyżej adres e-mail. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne do przeprowadzeniu procesów rekrutacyjnych, w których będziesz chciał uczestniczyć.
Twoje dane możemy także przetwarzać w celach związanych z rozstrzyganiem sporów, rozpatrywaniem skarg i prowadzeniem postępowań prawnych, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Odbiorcami Twoich danych osobowych będą Klienci IFIRMA SA, dla których świadczymy usługi rekrutacyjne, co jest zgodne z art. 6 ust. 1 lit b RODO i wynika z naszej działalności jako agencji zatrudnienia. Dodatkowo, zapewniamy iż przed każdym udostępnieniem Twoich danych osobowych naszym klientom, poprosimy Cię o dodatkową zgodą wskazując dane konkretnego podmiotu. Twoje dane osobowe mogą być także przekazywane podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu, np. zapewniającym wsparcie IT lub świadczącym usługi rekrutacyjne, przy czym podmioty takie przetwarzają dane na podstawie zawartej z nami umowy i zgodnie z naszymi instrukcjami. W takich przypadkach, weryfikujemy czy podmioty te zapewniają odpowiednie środki ochrony danych osobowych, jak również wymagamy od nich zachowania poufności i bezpieczeństwa informacji. Twoje dane mogą być również udostępniane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obowiązującego prawa np. organom ścigania.
Przechowujemy Twoje dane osobowe przez określony czas i usuwamy je, kiedy nie ma już konieczności ich dalszego przetwarzania. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać przez okres 24 miesięcy, chyba że Twoja zgoda zostanie wycofana wcześniej.
Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Przetwarzając Twoje dane osobowe nie będziemy dokonywać zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Masz prawo żądania dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie, również w zakresie poszczególnych form kontaktu z Tobą. Posiadasz również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, celem skorzystania z możliwości ochrony przewidzianej przez prawo.
Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.

 

Podobne oferty

  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Wdrożeń i Serwisu IT

    Klient portalu Praca.pl   zachodniopomorskie     za 3 dni wygasa
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    zarządzanie niewielkim zespołem technicznym (ok. 6–7 osób) organizacja i nadzór nad wdrożeniami systemów IT oraz pracami serwisowymi; kontrola jakości realizowanych zadań oraz dotrzymywania terminów; współpraca z podwykonawcami i koordynacja ich działań; usprawnianie procesów pracy...
  • Dyrektor Działu Technicznego

    Klient portalu Praca.pl   zachodniopomorskie     za 3 dni wygasa
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    zarządzanie zespołem technicznym i serwisowym (6–7 osób)koordynacja wdrożeń IT i prac serwisowych;współpraca z podwykonawcami;nadzór nad jakością i terminowością realizacji;optymalizacja kosztów oraz organizacji pracy działu;rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych;
  • Lider / Liderka Zespołu IT – wdrożenia i serwis

    Klient portalu Praca.pl   zachodniopomorskie     za 3 dni wygasa
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    koordynowanie pracy zespołu technicznego odpowiedzialnego za wdrożenia i serwis IT; planowanie i nadzorowanie realizacji projektów wdrożeniowych; kontrola jakości usług oraz terminowości wykonania zadań; współpraca z podwykonawcami i partnerami zewnętrznymi; usprawnianie procesów w...
  • Lider / Liderka Zespołu Technicznego IT (Wdrożenia i Serwis)

    Praca.pl   zachodniopomorskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 dni
    Twoje zadania: zarządzanie i organizacja pracy zespołu technicznego (6–7 osób) planowanie oraz nadzorowanie wdrożeń systemów IT i realizacji usług serwisowych; kontrola przebiegu projektów pod kątem jakości, kosztów i terminów; współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie...
  • Menadżer / Menadżerka ds. sprzedaży

    BZK Alco S.A. Sprawdzona firma   Szczecin    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Opis stanowiska Realizacja celów sprzedażowych i dystrybucyjnych w wyznaczonym regionie rynku tradycyjnego (sklepy detaliczne, hurtownie, punkty gastronomiczne). Aktywne budowanie i utrzymywanie relacji handlowych z obecnymi i nowymi klientami. Negocjowanie warunków handlowych oraz dbałość o...
  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
  • Kierownik Działu

    Transgourmet Polska   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.
  • Team Leader Zespołu Produkcyjnego

    Teleyard Sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Czym się będziesz zajmować: Organizowaniem i koordynowaniem pracy zespołu produkcyjnego w obszarze spawania konstrukcji stalowych; Nadzorem nad realizacją procesów spawalniczych (MAG 135/136), montażu oraz obróbki zgodnie z dokumentacją techniczną i WPS; Dbaniem o terminową i jakościową...
  • Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Szczecin, pl. Hołdu Pruskiego 9    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
  • Dyrektor / Dyrektorka Agencji 

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Szczecin, pl. Hołdu Pruskiego 9    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...