Nigel Frank International jest światowym liderem doradztwa personalnego, który specjalizuje się w rekrutacji Microsoft Dynamics (AX, NAV i CRM), SharePoint. .NET i BI oraz kadry kierowniczej.
Oferujemy najwięcej stanowisk pracy w dziedzinie MS Dynamics, SharePoint, .NET i BI. Nigel Frank International szybko stał się liderem na rynku, w rekrutacji Microsoft Dynamics i oferuje wiele miejsc pracy z zakresu Microsoft Dynamics, SharePoint i Business Intelligence.
Gwarantujemy poufność, integralność i osobiste uwagi, kontakty z klientami i profesjonalizm.
Software Engineer
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 14.01.2019_SB
Poszukujemy specjalisty z doświadczeniem w technologii .NET, zarówno Front-end, Back-end oraz Fullstack Developerów.
Zadaniem kandydata miedzy innymi będzie:
- Dostarczanie wysokiej jakości kodu we wszystkich fazach tworzenia projektu oraz najlepszych rozwiązań IT, klientowi zależy na jakości kodu nie ilości.
- Opracowanie nowych własnych innowacyjnych pomysłów w ramach technologii Microsoft.
- Projektowanie złożonych rozwiązań, które muszą sprostać wymaganiom skali klientów jak i rozproszenia geograficznego użytkowników.
- Praca pełna wyzwań oraz nowoczesnych technologii .
Wymagania:
- Doświadczenie (komercyjne) w tworzeniu aplikacji webowych ASP.NET (MVC lub WebForms) poparte zrealizowanymi projektami.
- Umiejętność programowania obiektowego w języku C#.
- Znajomość Visual Studio i jednego z zaawansowanych silników baz danych np.: MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL.
- Ukończone studia (preferowany kierunek - informatyka).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferujemy:
- Prace w międzynarodowym środowisku, jest także możliwość wyjazdów zagranicznych.
- Kontakt z klientem końcowym, możliwość zaprezentowania własnych innowacyjnych rozwiązań.
- Możliwość awansu.
- Rozwijanie umiejętności językowych , kontakt z klientem , wyjazdy.
- Umowa o pracę z podwyższonym kosztem uzyskania dochodów.
- Karta Lunch.
- Karta multisport.
- Opieka medyczna.
- Nie ma korporacyjności, przyjazna atmosfera.
- Awanse co pól roku.
- Nowoczesne biura, sprzęt, dogodna lokalizacje.
- 200 różnych projektów w różnych technologiach.
- Szkolenia/ Certyfikaty.
- Różnorodność projektów.
- Różne sektory gospodarcze, ciekawa metodyka prowadzenia projektów.