Responsibilities:
- Sourcing the best candidates for different positions (direct search, socaial media search)
- Partial responsibility for end-to-end recruitment process
- New recruitment channels identification;
- Market investigation/research
- Building communication channels with potential candidates
- Collaborate with Recruiters to understand position requirements and develop appropriate target lists
Requirements:
- Fluent English (both spoken and written)
- Ideally 2+ years’ experience in recruitment /sourcing field as a research consultant
- Ability to work within tense timeline
- Ability to multi-task and manage priorities
- Good attention to details
- Good organization and problem-solving skills;
- Accurate and effective communication skills;
- Self-motivated and self-confident personality.
T-Mobile, as the Top Employer 2016 can offer to you:
- Meaningful responsibilities from first day
- Excellent and inclusive environment
- Challenging job in a dynamic and multinational environment
- Civil or B2B contarct
Poznaj
T-Mobile Polska
Dlaczego warto?
Dzisiaj T-Mobile to jedna z najsilniejszych marek telekomunikacyjnych. Dzięki naszej pasji i zaangażowaniu
tworzymy silną firmę dla naszych klientów, dostawców i partnerów biznesowych.
Nasz zespół to 4.000 profesjonalistów z różnych obszarów biznesowych, którzy codziennie pracują nad zadowoleniem ponad 10 mln klientów.
Świadczymy nie tylko usługi z zakresu telefonii komórkowej. Oferujemy również usługi mobilne
z wykorzystaniem najnowszych technologii. Jako jedni z pierwszych udostępniamy na rynku 5G, dzięki której podążamy w kierunku nowej jakości -
bez ograniczeń komunikacyjnych. Dzięki kilkunastu Data Center, mamy możliwość zapewnienia całego spektrum usług ICT
a nasze usługi chmurowe, skutecznie wspierają ochronę przed dzisiejszymi cyberzagrożeniami.
