Responsibilities Supporting the transfer of HR processes from Germany to Poland, including process mapping, analysis, documentation and optimisation. Cooperating with German HR teams and subject matter experts, participating in Knowledge Transfer sessions and acquiring process knowledge. Preparing...
Zakres obowiązków: Sprawdzanie kompletności dokumentów przekazywanych przez pracowników i ich wstępna weryfikacja. Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, skierowań na badania, świadectw pracy oraz aneksów. Zakładanie akt osobowych...
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...
Opis stanowiska: Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej. Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy. Formalno-prawna weryfikacja wniosków urlopowych pod kątem uprawnień i...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa kadrowa oraz sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych. Dbanie o kompletność oraz prawidłowy obieg dokumentów pracowników. Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji w programie Płatnik.
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Opis stanowiska: Prowadzenie i nadzorowanie pełnej dokumentacji pracowniczej dla dedykowanego portfela klientów biznesowych. Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników etatowych oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Ewidencja i bieżące...
Opis stanowiska: Wsparcie zespołu w bieżącej, kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz personalnej klientów biznesowych. Pomoc przy sporządzaniu list płac dla pracowników etatowych oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Asysta przy rozliczaniu wynagrodzeń...
Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Rozliczanie umów i zestawień dotyczących pracowników agencji...
Prowadzenie operacyjnych procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi IT. Wspieranie klientów biznesowych w rozwiązywaniu problemów aplikacyjnych i merytorycznych w formule online. Aktywna prezentacja funkcjonalności systemu ERP podczas zdalnych pokazów i spotkań...
Cpl Jobs jest częścią międzynarodowej grupy Cpl Resources, świadczącej usługi w zakresie rekrutacji i HR. Od lat pomagamy największym talentom rozwijać karierę, a czołowym firmom na polskim i europejskim rynku umożliwiamy znalezienie najlepszych specjalistów.Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy obecnie Kandydatów na stanowisko: Specialista HR z j. angielskim (m/k)
Opis stanowiska:
Koordynacja procesu rekrutacyjnego.
Terminowe prowadzenie wszelkiej dokumentacji pracowniczej oraz sporządzanie umów.
Raportowanie oraz wsparcie zespołu UK HR.
Wspieranie koordynacji procesu przeglądu rocznego.
Sporządzanie listy płac oraz rozliczanie kosztów podróży pracowników.
Opracowywanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON.
Udzielanie porad i wsparcia dla menedżerów na temat polityki firmy.
Zajmowanie się sprawami zwiazanaymi ze stosunkami pracowniczymi.
Wymagania:
Minimum 2 -3 -letnie doświadczenie na podobnym stanowisku oraz wyższe wykształcenie.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Znajomość pakietu MS Office, w tym Excel.
Dobra znajomość oprogramowania Symfonia i Płatnik HR oraz systemów wynagrodzeń.
Wiedza w zakresie zasad i przepisów dotyczących ubezpieczenia społecznego, osobistego oraz Kodeksu Pracy.
Dobra organizacja pracy.
Klient oferuje:
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Szkolenia dla pracowników.
Prywatna opieka medyczna (dla pracownika i jego rodziny).
Prywatne ubezpieczenie na życie.
Fundusz Społeczny (karta multisport, karta prezent na Boże Narodzenie i Wielkanoc)
Lekcje j. angielskiego.
Przyjazne środowisko pracy w doświadczonym i kreatywnym zespole.
Responsibilities Supporting the transfer of HR processes from Germany to Poland, including process mapping, analysis, documentation and optimisation. Cooperating with German HR teams and subject matter experts, participating in Knowledge Transfer sessions and acquiring process knowledge. Preparing...
Zakres obowiązków: Sprawdzanie kompletności dokumentów przekazywanych przez pracowników i ich wstępna weryfikacja. Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, skierowań na badania, świadectw pracy oraz aneksów. Zakładanie akt osobowych...
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...
Opis stanowiska: Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej. Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy. Formalno-prawna weryfikacja wniosków urlopowych pod kątem uprawnień i...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa kadrowa oraz sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych. Dbanie o kompletność oraz prawidłowy obieg dokumentów pracowników. Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji w programie Płatnik.
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Opis stanowiska: Prowadzenie i nadzorowanie pełnej dokumentacji pracowniczej dla dedykowanego portfela klientów biznesowych. Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników etatowych oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Ewidencja i bieżące...
Opis stanowiska: Wsparcie zespołu w bieżącej, kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz personalnej klientów biznesowych. Pomoc przy sporządzaniu list płac dla pracowników etatowych oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Asysta przy rozliczaniu wynagrodzeń...
Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Rozliczanie umów i zestawień dotyczących pracowników agencji...
Prowadzenie operacyjnych procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi IT. Wspieranie klientów biznesowych w rozwiązywaniu problemów aplikacyjnych i merytorycznych w formule online. Aktywna prezentacja funkcjonalności systemu ERP podczas zdalnych pokazów i spotkań...