Praca.pl Praca Lubelskie Chełm
Specjalista d/s zamówień publicznych

Specjalista d/s zamówień publicznych

PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG MIESZKANIOWYCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Chełm
praca stacjonarna
4 godz. temu
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG MIESZKANIOWYCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Specjalista d/s zamówień publicznych
Miejsce pracy: Chełm
Numer: StPr/25/2039
OBOWIĄZKI:
Realizacja zadań związanych z procesem zamówień publicznych, weryfikacja zgodności procesu zakupów dokonywanych w spółce z Prawem zamówień publicznych oraz regulacjami wewnętrznymi, stała analiza procesów dokonywania zakupów, organizacja zamówień publicznych oraz prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, przygotowanie sprawozdań z przeprowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Specjalista do spraw zamówień publicznych (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: doświadczenie z zakresu prowadzenia dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych
Uprawnienia: wiedza merytoryczna - umiejętność samodzielnego opracowania kompletnej dokumentacji pozwalającej na wszczęcie, przeprowadzenie oraz udzielenie zamówienia publicznego
Uprawnienia: duża samodzielność i dokładność, terminowość, odpowiedzialność, umiejętność analitycznego myślenia


Wymagania inne:

[Inne] : wynagrodzenie miesięczne od 2500 zł do 3200 zł brutto. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Bieławin 9, 22-100 Chełm - CV należy przesyłać e-mailem na adres: pum@pumchelm.pl - poczta/listownie: ul. Bieławin 9, 22-100 Chełm

Miejsce pracy:

Chełm


Rodzaj umowy:

Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług


Wynagrodzenie brutto:

od 2 500 do 3 200 PLN

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

Bieławin 9, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie


Dane kontaktowe:

pum@pumchelm.pl


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Wymagane dokumenty:

CV

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Aplikuj teraz