Specjalista ds. administracji personalnej

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• Kompleksowa obsługa pracowników, kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
• Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę,
• Prowadzenie akt osobowych i bazy danych pracowników,
• Weryfikacja rozliczeń ewidencji czasu pracy,
• Przygotowywanie raportów statystycznych, a także sprawozdań dla GUS

Wymagania:

• Około 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dużej firmie (zatrudnienie około 200 pracowników),
• Wykształcenie wyższe,
• Dokładność w wykonywanych obowiązkach,
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
• Znajomość pakietu MS Office, programu XPertis oraz Płatnika,
• Mile widziana znajomość j. angielskiego

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o prace na czas nieokreślony,
• Możliwości rozwoju zawodowego oraz awansu wewnętrznego,
• Karta Multisport,
• Prywatna opieka medyczna,
• Szkolenia stanowiskowe i wsparcie w trakcie współpracy