Specjalista ds. Administracji Personelem

Opis stanowiska

• Poszukujemy specjalisty ds. administracji personalnej, który będzie pracował w polskim przedstawicielstwie w Warszawie i pomoże w rozwoju naszej firmy.
• Wsparcie bieżącej obsługi kadrowej pracowników;
• Wsparcie w obsłudze procesów zatrudniania nowych pracowników;
• Monitorowanie ważności badań lekarskich;
• Prowadzenie akt osobowych pracowników, odpowiedzialność za archiwum zakładowe;
• Wsparcie procesów zatrudniania cudzoziemców;
• Dbanie o właściwy obieg dokumentów i przepływ informacji;
• Udział w projektach HR;
• Aktualizacja systemów HR;
• Nadzór i prowadzenie ewidencji czasu pracy (wnioski urlopowe, absencje chorobowe itd.);
• Obsługa pracowników w zakresie benefitów.

Wymagania

• Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w tym programów Word i Excel;
• Znajomość języka angielskiego B2 o rosyjskiego w stopniu komunikatywnym;
• Kompetencje miękkie: bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań;
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
• Orientacja na pracę w zespole, dokładność.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia;
• Co drugi piątek jest płatnym dniem wolnym od pracy;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Płatne kursy, konferencje i seminaria związane z pracą;
• Regularne oceny i przeglądy wynagrodzeń;
• Wewnętrzne lekcje języka angielskiego (online).