TEB Akademia sp. z o.o. to założyciel największej w Polsce grupy uczelni niepublicznych – Wyższych Szkół Bankowych, Dolnośląskiej Szkoły Wyższej we Wrocławiu oraz Wyższej Szkoły Filologicznej we Wrocławiu.
Siłą TEB Akademii są ludzie, ich talenty i ambicje.
To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Odnoszą sukcesy, uczą się na błędach, nigdy nie nudzą się w pracy.
- Koordynacja analiz marketingowo - sprzedażowych
- Inicjowanie i uczestniczenie w realizacji projektów
- Proponowanie dodatkowych analiz, nowe pomysły na mierniki, zbieranie potrzeb organizacji w zakresie dodatkowych analiz, zapewnienie przepływu informacji / wniosków z analiz w organizacji
- Rekomendowanie modyfikacji działań marketingowych
- Organizowanie i moderowanie spotkań z działami marketingu i sprzedaży
- Współpraca z działami marketingu i sprzedaży
- Doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów analityczno-badawczych
- Znajomość metod analitycznych
- Umiejętność łączenia, integrowania, zestawiania danych z wielu źródeł
- Otwartość w podejściu do rozwiązywania problemów
- Zdolności komunikacyjne, umiejętność zbierania od innych informacji
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami w czasie
- Otwartość na innych – umiejętność prowadzenia rozmów, spotkań ze zróżnicowanymi uczestnikami (reprezentantami różnych działów).
- Umiejętność współpracy z ludźmi z różnych działów itp.
- Znajomość programów do wizualizacji danych typu BI
- Znajomość Google Analytics
- Umowę o pracę na pełen etat
- Indywidualny plan rozwoju, szkolenia, możliwość podjęcia studiów podyplomowych na preferencyjnych warunkach
- Wyzwania i możliwość wdrażania aktualnych trendów
- Sympatyczna atmosfera pracy i wsparcie zespołu
- Biuro zlokalizowane w centrum Poznania
- Dodatkowe dni wolne od pracy w roku
- Atrakcyjne warunki korzystania z pakietów sportowych oraz prywatnej opieki medycznej
Poznaj
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.
Siłą Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. są ludzie, ich talenty i ambicje.
To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Odnoszą sukcesy, uczą się na błędach, nigdy nie nudzą się w pracy.