Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku
- przygotowywanie zestawień statystycznych, analiz, sprawozdań i prognoz z zakresu działalności jednostki organizacyjnej,
- przygotowywanie założeń do projektu planu rzeczowo-finansowego Spółki,
- opracowywanie planu zatrudnienia jednostki oraz monitorowanie jego wykonania,
- współpraca przy opracowywaniu projektów procedur, regulaminów, wzorów dokumentów związanych ze świadczonymi usługami,
- współpraca w zakresie planowania z właściwymi strukturami, jednostkami, komórkami organizacyjnymi Spółki.
- znasz program MS Excel na poziomie zaawansowanym (analiza danych, umiejętność wizualizacji i prezentacji danych, znajomość VBA),
- bardzo dobrze znasz język SQL pod kątem analizy danych,
- masz doświadczenie w pracy z Power BI,
- masz wysoko rozwinięte umiejętności logicznego i analitycznego myślenia,
- umiesz definiować problemy, potrzeby i priorytety,
- jesteś samodzielny, skuteczny oraz zorientowany na rezultaty.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
