Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Inżynier Biomedyczny Warszawa
Specjalista ds. aparatury medycznej

Specjalista ds. aparatury medycznej

Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
Warszawa
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
9 dni temu

Szpital Specjalistyczny im. Świętej Rodziny SPZOZ

ul. A.J. Madalińskiego 25, Warszawa

 

zatrudni pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. aparatury medycznej
Miejsce pracy: Warszawa
 
Zakres obowiązków:
  • prowadzenie rejestru aparatury medycznej szpitala, w tym aparatury użyczonej szpitalowi,
  • prowadzenie kontroli terminów przeglądów okresowych aparatury,
  • przygotowywanie oraz terminowe zlecanie napraw i konserwacji sprzętu i aparatury medycznej,
  • sprawowanie opieki nad sprzętem i aparaturą medyczną zgodnie z zaleceniami producentów, przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie oraz procedurami wewnętrznymi,
  • prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej sprzętu i aparatury medycznej, w tym paszportów ,
  • przygotowywanie ofert i dokumentacji technicznej,
  • bieżąca współpraca z kontrahentami szpitala w zakresie umów serwisowych,
  • przygotowywanie wniosków o zakup sprzętu i aparatury medycznej,
  • przygotowywanie opisów (wymagań technicznych) będących załącznikami do wniosku dla planowanych do zakupu sprzętu i aparatury medycznej w uzgodnieniu z użytkownikami,
  • wprowadzanie wymaganych danych o sprzęcie i aparaturze medycznej szpitala do elektronicznego Systemu Ewidencji Zasobów Ochrony Zdrowia,
  • czynny udział w postępowaniach przetargowych,
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa objętych zakresem wykonywanych zadań
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe o kierunku: inżynieria biomedyczna, elektronika, elektrotechnika, elektromechanika lub pokrewne mające zastosowanie w kontroli aparatury medycznej;
  • co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzętem i aparaturą medyczną;
  • znajomość ustawy o wyrobach medycznych oraz ustawy o zamówieniach publicznych,
  • dobra znajomość obsługi MS Office
  • mile widziana umiejętność czytania i analizowania dokumentacji serwisowej, schematów elektrycznych i ideowych również w języku angielskim;
  • dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, rzetelność, dokładność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków służbowych,
  • pozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w powierzone działania,
  • skuteczność w komunikacji, w tym umiejętność argumentowania.
  • mile widziane doświadczenie na takim lub podobnym stanowisku pracy w szpitalu.
Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  • dostępność do karty Multi Sport.
Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko objęte procedurą rekrutacyjną.
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.
................................................……
(data i podpis kandydata do pracy)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pani Marta Słoka dane kontaktowe: iod@szpitalmadalinskiego.pl,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.
Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.