Czy wiesz, że:
- Jesteśmy drugim co do wielkości producentem piwa w Polsce. Mamy 5 browarów w takich lokalizacjach jak: Żywiec, Warka, Elbląg, Leżajsk i Cieszyn. Zatrudniamy w nich blisko 1 000 pracowników.
- Z sukcesem łączymy tradycje piwowarskie z nowoczesną wiedzą techniczną. W swoim portfolio mamy takie marki jak: Żywiec, Heinkenen, Desperados, Warka, Tatra, EB, Specjal, Leżajsk, Brackie, Królewskie, Dziki Sad.
- Łańcuch dostaw Grupy Żywiec regularnie otrzymuje nagrody „Doskonałość TPM” – Japońskiego Instytutu za najbardziej efektywne rozwiązania produkcyjne i zajmują czołowe miejsca w rankingach browarów Grupy Heineken.
Specjalista ds. Automatyki
Miejsce pracy: Warka
Opis stanowiska:
- Zapewnienie ciągłości ruchu linii produkcyjnych
- Planowanie i nadzorowanie gospodarki konserwacyjno-remontowej elementów automatyki na obszarze linii rozlewniczych
- Usuwanie awarii maszyn i sprzętu, analiza przyczyn powstania awarii
- Kalibrowanie sprzętu kontrolno-pomiarowego
- Aktywny udział w remontach rocznych
- Odpowiedzialność za dostępność części zamiennych na powierzonym obszarze
- Uczestnictwo w działaniach zwiększających efektywność procesów
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników produkcyjnych
- Współpraca w zespole oraz wspieranie lidera linii i inżyniera linii
Czego wymagamy:
- Wykształcenia minimum średniego technicznego o profilu automatyka, mechatronika, elektronika, elektryka
- Wiedzy z zakresu budowy maszyn i automatyki przemysłowej
- Doświadczenia na stanowisku Automatyka - mile widziane
- Uprawnień SEP, umiejętności czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych
- Znajomości metod i systemów wspomagających utrzymania ruchu
- Znajomości systemów sterowania PLC - SIMATIC S7
- Umiejętność współpracy w zespole i pracy pod presją czasu
- Znajomości metod i systemów wspomagających utrzymania ruchu
- Znajomości jęz. angielskiego - mile widziana
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjny system premiowy: premia miesięczna, świąteczna (2 razy w roku) oraz nagroda roczna
- Pakiet świadczeń pozapłacowych takich jak: karta sportowa, opieka medyczna - Lux Med, fundusz emerytalny, dofinansowanie do wakacji, świąteczny deputat piwny oraz stypendia naukowe i upominki mikołajkowe dla dzieci pracowników
- Pracę w zakładzie produkcyjnym o wysokim stopniu automatyzacji procesów technologicznych i z wdrożonym systemem Lean Managementu
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Dostęp do zbioru wiedzy w zakresie wymagań technicznych i technologicznych
