Do rozwijającego się Zespołu Automatyzacji Procesów poszukujemy osób, które mają doświadczenie w automatyzowaniu procesów i chciałyby dalej rozwijać się w tym kierunku. Jako zespół usprawniamy procesy w całej organizacji. Analizujemy procesy, wdrażamy nowe automatyzacje oraz wspieramy utrzymanie istniejących ściśle współpracując z użytkownikami biznesowymi, aby dostarczyć im największą wartość. Chętnie korzystamy z możliwości łączenia technologii, aby dostarczyć rozwiązanie (m.in. RPA, low-code i uczenie maszynowe).
Jeśli jesteś otwarta/-y na wyzwania, lubisz się uczyć, chcesz widzieć efekt swojej pracy to czekamy właśnie na Ciebie.
- Forma współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenie
- Model pracy: hybrydowy (min 1 raz w miesiącu w biurze, reszta czasu - możliwość pracy zdalnej)
- Rekrutacja: 100% zdalna
- Rozmowa z rekruterką (do 30 min).
- Zadanie techniczne.
- Spotkanie z zespołem technicznym (online, 1 godzina).
- Decyzja.
- Identyfikacja i ocena procesów pod kątem możliwości ich optymalizacji i automatyzacji
- Rekomendacja dostępnych rozwiązań wspierających automatyzację procesu
- Prowadzenie projektów transformacyjnych z wykorzystaniem dostępnych narzędzi wspierających automatyzację
- Przygotowanie specyfikacji założeń biznesowych i analitycznych (schematów i algorytmów programu) w formie opisu, diagramów, schematów (dokumentacja projektowa)
- Projektowanie automatyzacji w oparciu o rozwiązania RPA (UiPath)
- Komunikacja i zarządzanie relacją z interesariuszami realizowanych projektów automatyzacji - zarówno wewnętrznymi, jaki zewnętrznymi (dostawcami)
- Przygotowanie studium wykonalności automatyzacji procesów oraz możliwości powiązania z istniejącymi rozwiązaniami IT (np. baz danych, usług webservice, zasobów hurtowni danych, OCR)
- Development procesów na platformie RPA (UiPath)
- Minimum 2 lata doświadczenia w budowaniu rozwiązań informatycznych, z czego minimum rok w zakresie automatyzacji procesów
- Minimum roczne doświadczenie w pracy na platformie: UiPath
- Umiejętność tworzenia dokumentacji analityczno-technicznej i diagramów procesów
- Ciekawość nowych rozwiązań oraz umiejętność szybkiego uczenia się
- Dobra znajomość pakietu MS Office, przede wszystkim Excel
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Proaktywna postawa, dobra organizacja własnej pracy, umiejętność dostosowywania się do zmieniających wymagań
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na zrozumienie dokumentacji w języku angielskim
- Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami low-code/workflow na co najmniej jednej z platform: MS Power Platform, ServiceNow
- Doświadczenie w realizacji usprawnień procesów finansowych
- Doświadczenie w budowie/analizie rozwiązań RPA (na platformie UiPath)
- Doświadczenie w modelowaniu procesów za pomocą narzędzia Adonis lub pokrewnego
- Znajomość VBA, tworzenie makr
- Doświadczenie w łączeniu rozwiązań RPA oraz low-code/workflow
- Certyfikaty potwierdzające znajomość narzędzi low-code
- Znajomość notacji BPMN 2.0
- Umiejętność tworzenia zapytań SQL, Rest API
- Doświadczenie w zarządzaniu współpracą z dostawcami
- Doświadczenie w wykorzystaniu metodologii i narzędzi Lean - umiejętność analizy pod kątem optymalizacji procesów
- Udział w innowacyjnych projektach wpływających na całą organizację
- Przekrojowe spojrzenie na różne obszary działalności operacyjnej organizacji i bezpośredni wpływ na ich efektywność
- Rozwój w obszarze inteligentnej automatyzacji oraz realny wpływ na kierunek dalszego rozwoju
- Praca w oparciu o umowę o pracę lub B2B (z możliwością pracy zdalnej)
- Bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Bezpłatny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport
- Dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
- Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.