Specjalista ds. Automatyzacji Stacji Elektroenergetycznych

Opis stanowiska

• opracowywanie nowych rozwiązań w zakresie urządzeń EAZ;
• wdrażanie urządzeń EAZ do produkcji;
• uruchamianie obiektowe telemechaniki oraz urządzeń EAZ na stacjach elektroenergetycznych;
• bieżące śledzenie postępu technicznego w zakresie urządzeń i systemów EAZ
• wykorzystywanie najnowszych rozwiązań przy projektowaniu urządzeń i systemów automatyki, nadzoru i sterowania;
• opracowywanie dokumentacji technicznych, instrukcji obsługi oraz folderów marketingowych;
• reprezentowanie Firmy na spotkaniach technicznych i handlowych;
• opracowywanie prezentacji technicznych i marketingowych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowany obszar studiów: Automatyka Zabezpieczeniowa (Elektroenergetyka) - opcjonalnie ostatni semest studiów (praca dyplomowa);
• preferowane kilkuletnie doświadczenie na stanowisku inżynierskim związanym z zabezpieczeniami elektroenergetycznymi SN i WN;
• pożądane doświadczenie w zakresie wykonywania konfiguracji oraz uruchomień zabezpieczeń elektroenergetycznych;
• pożądane doświadczenie w zakresie projektowania obwodów wtórnych na stacjach elektroenergetycznych (minimum umiejętność czytania i analizowania dokumentacji);
• preferowane doświadczenie w pracy w służbach utrzymania ruchu/automatyki w zakładach energetyki przemysłowej lub zawodowej;
• znajomość zagadnień automatyki zabezpieczeniowej SN i WN;
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej i udział w prezentacjach prowadzonych w tym języku;
• znajomość programów Microsoft Office oraz AutoCAD;
• dyspozycyjność;
• wysoka kultura osobista, umiejętność funkcjonowania w środowiskach technicznych, naukowych i biznesowych;
• samodyscyplina i umiejętności organizacyjne;
• umiejętność pracy w zespole i współpracy z pracownikami firm kooperujących;
• prawo jazdy kat. B (przynajmniej kilkuletnia praktyka w prowadzeniu samochodu).

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• przyjazną atmosferę w pracy;
• możliwość rozwoju wewnątrz;
• odpowiednie narzędzia pracy i wyposażenie niezbędne do wykonywania zadań;
• konkurencyjne wynagrodzenie.