Specjalista ds. BHP, Kadr i Płac
Miejsce pracy: Wilczyce, Wrocław, woj. dolnośląskie
Zakres obowiązków:
- realizacja zadań wynikających z aktualnie obowiązujących przepisów w zakresie BHP,
- sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP / PPOŻ
- współpraca z kierownictwem firmy w zakresie ciągłej poprawy warunków i organizacji pracy oraz podnoszenie świadomości pracowników w wyżej wymienionym zakresie,
- opracowywanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dot. BHP,
- prowadzenie oraz ewidencjonowanie szkoleń wstępnych oraz okresowych,
- dokonywanie oceny ryzyka zawodowego i pomiarów czynników szkodliwych,
- sporządzanie dokumentacji wypadków przy pracy, chorób zawodowych, wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,
- współpraca z jednostkami zewnętrznymi i administracji państwowej w zakresie uzyskiwania niezbędnych pozwoleń oraz sprawozdawczości w zakresie BHP
- zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie BHP dla organizacji oraz inicjowanie nowych rozwiązań oraz usprawnień,
- bieżące informowanie kadry zarządzającej o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
- udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych,
- kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz ich weryfikacja i kontrola,
- ustalanie uprawnień urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, ewidencja czasu pracy,
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich i kontrola ich aktualności,
- przygotowywanie deklaracji ZUS, US, PFRON, GUS,
- sporządzanie listy płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych
Wymagania
- minimum 2 lata doświadczenia w obszarze BHP, kadr i płac,
- wykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe,
- dobra znajomość programu Płatnik,
- praktyczna znajomość prawa pracy, wymogów prawnych i norm z zakresu BHP i ochrony PPOŻ,
- skrupulatność w wykonywaniu powierzonych działań, samodzielność, odpowiedzialność i terminowość,
- bardzo dobra znajomość MS Office,
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wiele wyzwań wspierających rozwój zawodowy,
- profesjonalne środowisko pracy,
- pakiet pozafinansowych świadczeń (opieka medyczna, karta MultiSport).