UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni osobę na stanowisko
specjalisty ds. BHP (1/2 etatu)
w Sekcji BHP i Ochrony Przeciwpożarowej CM
Dział Spraw Personalnych CM
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Główne obowiązki:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy i przestrzegania przepisów i zasad BHP,
- sporządzanie corocznych sprawozdań ze stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
- prowadzenie dokumentacji powypadkowej oraz rejestrów,
- prowadzenie szkoleń w zakresie bhp dla pracowników i studentów pierwszego roku,
- prowadzenie dokumentacji szkoleniowej pracowników z zakresu BHP,
- udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą,
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowobudowanych lub przebudowywanych obiektów lub ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy lub nauki oraz urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników i studentów.
- wykształcenie wyższe kierunkowe o specjalności bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej,
- doświadczenie zawodowe w służbie bhp co najmniej 3 lata,
- umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office (Word, Excel),
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
- skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
- znajomość Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym,
- znajomość środowiska administracyjnego Uczelni.
Oferujemy:
- zatrudnienie w renomowanej Uczelni;
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w wymiarze czasu pracy 0,5 etatu;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
- dodatkowe dni wolne:
- w Święto Uniwersytetu,
- wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej;
- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
- dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
- dofinansowania do karty PZU Sport
- dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
- dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
- preferencyjnych pożyczek.
