PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A.
Oddział Elektrownia Rybnik
Ogłasza rekrutację wewnętrzną w GK PGE i zewnętrzną na stanowisko:
Specjalista ds. BHP
Pion Dyrektora Oddziału / Wydział BHP i p.poż.
Miejsce pracy: Rybnik
Do obowiązków osoby zatrudnionej należało będzie:
- Monitorowanie stanu bezpieczeństwa na terenie elektrowni i przestrzegania przepisów i zasad BHP (w tym również przez wykonawców zewnętrznych).
- Przeprowadzanie interpretacji prawnych przepisów związanych z BHP.
- Poszukiwanie nowych rozwiązań i ulepszeń w dziedzinie BHP.
- Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy.
- Kontrola bezpiecznej realizacji prac przez pracowników oraz pracowników wykonawców oraz wnioskowanie o zastosowanie kar w przypadku nieprzestrzegania przepisów i zasad BHP.
- Nadzorowanie przebiegu i uczestniczenie w postepowaniach powypadkowych i związanych z chorobami zawodowymi.
- Uczestniczenie w kontrolach instytucji państwowych (PIP, SANEPID),
w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu oraz wypracowanie propozycji dotyczących rozwiązań techniczno-organizacyjnych poprawiających stan BHP. - Nadzorowanie przebiegu pomiarów środowiska pracy oraz przygotowanie informacji o wynikach pomiarów wielkości czynników szkodliwych, uciążliwych oraz czynników biologicznych w środowisku pracy.
- Doradzanie w zakresie organizacji bezpiecznej pracy i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz w zakresie doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.
- Uczestniczenie w procesie przygotowania i prowadzenia projektów utrzymaniowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych na terenie elektrowni.
- Uzgadnianie zawartośći instrukcji eksploatacji oraz innych dokumentów.
- Opracowanie analizy stanu bezpieczeństwa na terenie elektrowni oraz opracowanie statystyki i informacji dla pracowników.
- Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji ZSZ BHP.
- Nadzorowanie opracowania Programów szkolenia okresowego w dziedzinie BHP oraz prowadzenie szkoleń wstępnych dla nowo przyjętych pracowników.
- Pełnienie funkcji administratora czasu pracy.
Kandydaci przystępujący do rekrutacji na powyższe stanowisko powinni spełniać następujące kryteria:
- Wykształcenie: wyższe o specjalności BHP (lub) kierunkowe studia podyplomowe w dziedzinie BHP.
- Doświadczenie zawodowe: co najmniej rok stażu pracy w służbie BHP.
Od kandydatów do zatrudnienia wymagane są następujące umiejętności i kompetencje:
- Prawo Jazdy kat. B.
- Pożądane świadectwo kwalifikacji w zakresie grupy I i II.
- Pożądane uprawnienia audytora wewnętrznego lub/i zewnętrznego SZS BHP.
- Pożądane uprawnienia Inspektora Ochrony Pożarowej.
- Pożądane uprawnienia pedagogiczne w zakresie pozaszkolnych form nauczania.
- Wiedza z zakresu ochrony pożarowej.
- Wiedza z przepisów prawa w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Umiejętności prowadzenia prezentacji multimedialnych.
- Komunikatywność.
- Pakiet MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point – w stopniu średniozaawansowanym)
- Znajomość środowiska SAP.
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej firmie i miłej atmosferze.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Różnorodny system premiowy.
- Dodatkowe 4 dni urlopu.
- Świadczenia z okazji Świąt.
- System Świadczeń Socjalnych.